Cilj projekta je podpreti dobro prilagojeno delovno okolje z osredotočanjem na dejavnosti za izboljšanje delovnih pogojev in obravnavanje ali preprečevanje dejavnikov tveganja na delovnem mestu. Projekt je namenjen delodajalcu in zaposlenim v bolnišnici. Cilj projekta je zmanjšati dejavnike tveganja za izgubo zdravja v skladu z izvedeno poglobljeno analizo pojava škodljivih dejavnikov zdravja na delovnem mestu z dodatnimi svežnji preventivnih testov, namenjenih boleznim, povezanim z delovnim mestom, ki med drugim presegajo obseg rednih pregledov v medicini dela in ciljno usmerjene ukrepe, namenjene zaposlenim na področju bolezni, katerih vir je povezan s tveganji, ki izhajajo iz značilnosti delovnega mesta. Raziskave, ki so na voljo zaposlenim v okviru projekta, se bodo nanašale na področje fizioterapije, laboratorijskih testov in psihološke podpore. Bolnišnični delavci so zaradi narave dela izpostavljeni različnim poškodbam in nega dejavnikom, ki vplivajo na duševno zdravje med opravljanjem nalog, povezanih z njihovim delom. Na podlagi opravljene poglobljene analize potreb so bili skupaj z oddelkom za varnost in zdravje pri delu pripravljeni sklepi v zvezi z zaposlenimi, ki opravljajo administrativno delo, in zaposlenimi na oddelkih, ki so izpostavljeni ugotovljenim zdravstvenim tveganjem, kot so: Statična obremenitev mišično-skeletnega sistema - prisilni položaj telesa, brez pretvorbe v drugo, drža med delom na računalniku, brez prekinitev dela, brez spremenljivosti dela, fizično in specialistično delo zaposlenih v gospodarskem oddelku. Fizično delo zaposlenih vpliva na njihovo zdravje v smislu degeneracije, bolečine v sklepih pri dolgoročnem opazovanju. Duševni napor – stres – stalna pozornost, medosebni konflikti, preobremenjenost z delom, več delovnih mest hkrati, konflikti med sodelavci in pacienti. Glavne naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta, so rešitve, ki prispevajo k odpravi zgoraj navedenih ugotovljenih groženj: poleg tega bo diagnostika (obiski in testi) pozitivno vplivala na preprečevanje učinkov mišično-skeletnih obremenitev in učinkov bolezni, ki jih povzroča stres – bolezni srca, možganska kap, oslabitev stanja sklepov in drugih revmatoloških težav skupaj s predpisanimi zdravstvenimi dejavnostmi (niz obiskov) – možnost uporabe obiskov pri psihologu in usposabljanje za obvladovanje stresa pomaga v boju proti njemu, obravnava krizno posredovanje, vpliva na izboljšanje medosebnih odnosov v podjetju. Obiski psihologa pomagajo v boju proti stresu, se ukvarjajo s kriznim posredovanjem, izboljšujejo medosebne odnose v podjetju, pomagajo vodstvu komunicirati z zaposlenimi. Projekt predvideva izvajanje podpore za dvig znanja/ozaveščenosti o prepovedi diskriminacije - obiski pri psihologu in usposabljanje v zvezi s spopadanjem s stresom na delovnem mestu bodo osredotočeni na zgoraj navedene teme. Upravičenec načrtuje naslednje dejavnosti ozaveščanja za osebje: opis projekta na spletni strani: http://www.szpitalpsychiatryczny.swiecie.pl/, gradivo za medije, označevanje projekta na tabli, tiskanje letakov in plakatov ter gradiva za promocijo projekta; organizacija dogodka/dogodka/srečanja, na katerem bo prijavitelj izvajal dejavnosti za promocijo in obveščanje o podrobnostih projekta. V pisarni prijavitelja je na voljo poglobljena analiza pojava škodljivih dejavnikov zdravja na delovnem mestu. Glavni izložki in rezultati: Število ljudi, ki so prejeli podporo na področju zdravja - 464 oseb. Število zaposlenih (...), ki so prejeli podporo – 464 oseb. Število oseb, ki so se zaradi podpore na področju zdravja zaposlile ali nadaljevale zaposlitev 400 oseb