P-projekt U-študent N-učitelj TE-tehnik ekonomist TR-računovodski tehnik ZSP5-Team srednjih šol št. 5 v Piotrków Trybunalski Osnovni cilj P je povečati kakovost izobraževanja v ZSP5 na področju TE in TR izobraževanja med izvajanjem projekta, t.j. 01.06.2025 -31.05.2027 s podporo za 74 U(52K,22M) in 6N (5K, 1M) ter eno ustanovo za poklicno usposabljanje - ZSP5. Projektne aktivnosti bodo temeljile na sodelovanju s potencialnimi delodajalci in širše razumljenim socialno-ekonomskim okoljem. Cilj bo dosežen s 1.Ustvarjanjem in naknadnim opremljanjem strokovnih delavnic 2. Prilagoditev prostorov 3. izvajanje strokovnih pripravništev za 55U 4. izvajanje dodatnih razredov za razvoj strokovnih kompetenc TE in TR 5. izvajanje dodatnih razredov za razvoj ključnih kompetenc in v zvezi s proekološkim znanjem za TE in TR 6. strokovno svetovanje in delavnice za socialne kompetence 7. strokovni razvoj N. Vse projektne dejavnosti in predpostavke za načrtovane oblike podpore izhajajo iz analize potreb in diagnoze, izvedene marca 2024 v ZSP5. P in njegove dejavnosti spoštujejo načelo enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide. P zagotovi dostopnost za vse uporabnike brez kakršne koli diskriminacije, vključno z invalidi, v skladu s smernicami za izvajanje načel enakosti v okviru skladov Unije za obdobje 2021–2027. Vsem udeležencem omogoča, da enakopravno in v celoti sodelujejo v vseh dejavnostih, ne glede na spol, raso, barvo kože, etnično ali socialno poreklo, genetske značilnosti, jezik, vero ali prepričanje, politično ali drugo mnenje, pripadnost narodnostni manjšini, premoženje, rojstvo, invalidnost, starost ali spolno usmerjenost. P zagotavlja dostopnost do podpore in zaposlovanja, ki ju ponuja projekt, za vse in dostopnost proizvodov P (vključno s storitvami), ki se ne štejejo za nevtralne, ter zagotavlja dostopne oblike komunikacije z uradom P in informacijami o projektu za vse v skladu s standardi dostopnosti za kohezijsko politiko za obdobje 2021–2027. P zagotavlja razpoložljivost/usposabljanje/strokovno podporo v skladu s standardi dostopnosti, ki so priloženi zgoraj navedenemu. Smernice. Zaposlovanje P je bilo načrtovano tako, da nikomur ne omejuje dostopa do projekta. Spletna stran, na kateri bodo objavljene informacije o projektu in razpisni dokumenti, bo prilagojena standardom WCAG 2.1, ki bodo osebam z različnimi vrstami invalidnosti omogočili pridobitev zaposlitve infor.o. Skladnost P z minimalnim standardom za izvajanje načela enakosti K in M so upoštevali: a. odsotnost ovir za enakost na področju izvajanja projekta, opredeljenih v diagnozi za podprte smeri, odstotni delež žensk in moških izhaja iz spolne strukture v podprti skupini. b. Načelo enakih možnosti se bo ohranilo v postopku zaposlovanja, tj. ustrezna udeležba K in M v projektu (ki izhaja iz spolne strukture v podprti skupini). c. Vsi ukrepi v P bodo privedli do skladnosti z načelom enakosti med K in M, tako da v nobeni fazi izvajanja projekta ne bo ovir za enakost. d. Kazalniki so razčlenjeni po spolu. Upravljanje enakosti se načrtuje ob upoštevanju znanja in izkušenj, ne spola, pri zaposlovanju. Po potrebi bo zagotovljen prilagodljiv delovni čas za uskladitev družinskega in poklicnega življenja. P je rezultat diagnoze potreb, opravljene marca 2024, in odziv nanjo. Najmanj 70% U vpisanih v študentsko prakso (55U). Glavni učinek P bo povečanje spretnosti in kompetenc/kvalifikacij U, kar bo povečalo zaposljivost. Poklicno usposabljanje v ZSP5 se bo razvijalo v skladu s potrebami regije v sodelovanju s socialno-ekonomskim okoljem.