Cilj projekta je izboljšati kakovost izobraževanja v srednješolskem kompleksu št. 3 Władysław Stanisław Reymont v Łowiczu (T) na naslednjih natečajih: TH hotelske tehnike, TUF frizerske tehnike v sodelovanju s socialno-ekonomskim okoljem z izboljšanjem zaposljivosti 70 študentov (55K,15M), povečanjem strokovnih kompetenc/kvalifikacij 15 N učiteljev (14K 1M) in prilagoditvijo šolskih izobraževalnih programov zahtevam trga dela z ustvarjanjem in naknadnim opremljanjem šolskih laboratorijev, organizacijo študentskih pripravništev za 70 študentov, izvajanjem dodatnih razredov za razvoj strokovnih kompetenc na področju TH, TUF ključnih in proekoloških kompetenc za 70 študentov od 01.05.2024 do 30.04.2026r. Glavni cilj projekta bo mogoče doseči z izvajanjem dejavnosti, načrtovanih v projektu na podlagi diagnoze: 1.Prilagoditev, oblikovanje in naknadno opremljanje studia 2.Dodatni poklicni razredi, tečaji in usposabljanje za študente 3.Dodatni razredi s ključnimi kompetencami in proekološkim znanjem 4.Poklicno svetovanje ter psihološka in pedagoška pomoč za študente 5.Študentska pripravništva za študente 6.Izboljšanje učiteljev na področju študija/usposabljanja/tečajev. Projekt je skladen z načelom enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide. Projekt zagotavlja dostopnost za vse uporabnike brez diskriminacije, vključno z invalidi, v skladu s smernicami za izvajanje načel enakosti v okviru skladov Unije za obdobje 2021–2027. Vsem udeležencem omogoča, da enakopravno in v celoti sodelujejo v vseh dejavnostih, ne glede na spol, raso, barvo kože, etnično ali socialno poreklo, genetske značilnosti, jezik, vero ali prepričanje, politično ali drugo mnenje, pripadnost narodnostni manjšini, premoženje, rojstvo, invalidnost, starost ali spolno usmerjenost. Projekt zagotavlja dostopnost do podpore in zaposlovanja, ki ju ponuja projekt, za vse in dostopnost do projektnih proizvodov (vključno s storitvami), ki se ne štejejo za nevtralne, ter zagotavlja dostopne oblike komunikacije s projektno pisarno in informacije o projektu za vse v skladu s standardi dostopnosti za kohezijsko politiko za obdobje 2021–2027. Projekt zagotavlja razpoložljivost/usposabljanje/strokovno podporo v skladu s standardi dostopnosti, ki so priloženi zgoraj navedenemu. Smernice. Postopek zaposlovanja je zasnovan tako, da nihče ne sme sodelovati v projektu. Spletna stran, na kateri bodo objavljene informacije o projektu in razpisni dokumentaciji, bo prilagojena standardom WCAG 2.1, ki bodo osebam z različnimi vrstami invalidnosti omogočili pridobivanje informacij o zaposlovanju. Projekt je skladen z minimalnim standardom izvajanja načela enakosti med ženskami in moškimi: 1. V diagnozi je bilo ugotovljeno, da na področju izvajanja projektov ni ovir za enakost, delež žensk in moških pa je posledica spolne strukture v skupini, ki prejema podporo. 2. V fazi zaposlovanja bo zagotovljeno načelo enakih možnosti, tj. ustrezna udeležba žensk in moških v projektu (ki izhaja iz strukture spolov v skupini, ki prejema podporo). 3. Projekt načrtuje ukrepe za zagotovitev spoštovanja načela enakosti med ženskami in moškimi, tako da v nobeni fazi izvajanja projekta ni ovir za enakost. 4. Kazalniki izvajanja projekta so razčlenjeni po spolu. 5. Projekt se bo vodil enakovredno, kar pomeni, da se bodo pri zaposlovanju upoštevali znanje in izkušnje, ne pa spol. Po potrebi bo zagotovljen prilagodljiv delovni čas za uskladitev družinskega in poklicnega življenja. Med izvedbeno fazo projekta se bo osebje usposabljalo v skladu z veljavnimi pravili.