Projekt „Nova energija“ vključuje celovito podporo za 80 ljudi (30 žensk, 50 moških), ki spadajo v eno od naslednjih skupin: - osebe, zaposlene na podlagi pogodb o zaposlitvi za določen čas, civilnopravnih pogodb, - revni delavci v provinci Lublin v smislu določb civilnega zakonika. Projekt, ki ga izvaja Združenje socialnih in civilnih iniciativ ETOS v partnerstvu s projektom Benefit Andrzej Bożek Cilj projekta je izboljšati strokovni položaj in povečati možnosti za ohranitev ali spremembo zaposlitve na bolj učinkovito za vsaj 80% udeležencev v obdobju od 01.03.2025 do 30.06.2026. Doseganje načrtovanega cilja bo mogoče s prehodom skozi celotno projektno pot, ki vključuje: diagnoza strokovne usposobljenosti z oblikovanjem/posodobitvijo IPD in usposabljanjem (eMarketing, mehanski dvižni vozički, CAD Design, IT svetovalec) OVE), med katerim bodo udeleženci pridobili nove kvalifikacije, potrjene z zunanjim izpitom, kar bo povečalo njihov položaj na lokalnem in regionalnem trgu dela. Zaposlovanje bo temeljilo na promocijskih dejavnostih z uporabo oglasov na portalih, javnih mestih, delovnih mestih, poslovnih stavbah, družbenih medijih, ustnem trženju. Postopek zaposlovanja bo vključeval lokalne enote, ki delajo za določeno skupnost, organizator pa bo uporabil tudi svoje izkušnje pri delu z določeno ciljno skupino, pridobljene med izvajanjem prejšnjih projektov. Glavni cilj projekta je povečati možnosti za trajnejšo ali finančno ugodnejšo zaposlitev in izboljšati trenutni poklicni položaj vsaj 80 % udeležencev, tj. 64 oseb. (24K, 40M), ki spadajo v eno od naslednjih skupin: osebe, zaposlene na podlagi pogodb o zaposlitvi za določen čas, civilnopravnih pogodb, revnih delavcev v smislu civilnega zakonika v provinci Lublin do 30. junija 2026 s pridobitvijo zahtevanih kvalifikacij na trgu dela. Zahvaljujoč izvedbi projekta bodo ljudje, ki bodo v njem sodelovali in dokončali udeležbo, izboljšali svoje kvalifikacije, jih prilagodili pričakovanjem trga dela, hkrati pa povečali svoje možnosti za ohranitev, spremembo zaposlitve ali socialno-poklicno napredovanje. Cilj projekta je v skladu s specifičnim ciljem ESS+.CP4.A - Izboljšanje dostopa do zaposlitve in aktivacijskih ukrepov za vse iskalce zaposlitve, zlasti mlade, predvsem z izvajanjem jamstva za mlade, dolgotrajno brezposelne in prikrajšane skupine na trgu dela, pa tudi za neaktivne osebe, ter s spodbujanjem samozaposlovanja in socialnega gospodarstva Cilj projekta je v skladu s ciljem ukrepa 9.2, tj. vrsta projekta 1: Izboljšanje položaja revnih zaposlenih in oseb, zaposlenih s kratkoročnimi pogodbami, na trgu dela, civilno pravo s povečanjem ravni usposobljenosti zgoraj navedenih oseb, kar bo pomenilo večje možnosti za ohranjanje ali spreminjanje zaposlitve v ugodnejšo in s tem izboljšanje poklicnega in socialno-ekonomskega položaja.