Glavni cilj projekta je v obdobju od 01.01.2024 do 31.12.2025 pridobiti digitalne kvalifikacije, potrjene s certifikatom ECDL (na področju IKT spretnosti) na različnih ravneh usposobljenosti, za vsaj 90 % od 100 odraslih (vključno s 60 K) iz digitalno izključenih skupin z območja province Lublin. V skladu s politiko EU („Pot v digitalno desetletje“ – digitalna preobrazba Evrope do leta 2030) je cilj Poljske (vključno z Lubelskim) zagotoviti, da ima vsaj 80 % odraslih Poljakov vsaj osnovna digitalna znanja in spretnosti (trenutna raven –43 %). To je zelo pomembno, zlasti v okviru digitalizacije vseh razpoložljivih javnih storitev, digitalnega bančništva in drugih sistemov, ki podpirajo naše življenje in bodo kmalu postali digitalni. Trg dela se odziva tudi na vse večji pomen digitalnih znanj in spretnosti. Kar 36 % ponudb za zaposlitev se je nanašalo na specializacije, pri katerih se povečuje pomen digitalnih kompetenc, kar se razume kot zmožnost učinkovite uporabe tehnologij, vključno z napravami, internetom in programi v vsakdanjem življenju (poročilo „Delovni trg strokovnjakov I, polovica leta 2022“). Dejavnosti tega projekta so odgovor na zgoraj navedeno diagnozo. Projekt bo prispeval k doseganju specifičnega cilja, navedenega v programu Evropski skladi za Lublin za obdobje 2021–2027, in sicer: ESS+.CP4.G – Spodbujanje vseživljenjskega učenja, zlasti prožnih možnosti za izpopolnjevanje in preusposabljanje za vse, ob upoštevanju podjetniških in digitalnih znanj in spretnosti, boljšega predvidevanja sprememb in potreb po novih znanjih in spretnostih na podlagi potreb trga dela, olajševanja kariernih prehodov in podpiranja poklicne mobilnosti, in sicer z: - podpora vseživljenjskemu učenju odraslih prebivalcev Lublinske pokrajine, - izboljšanje digitalnih kvalifikacij odraslih iz Lublinske regije, - omogočanje sprememb v karierni poti udeležencev projekta. Projektne aktivnosti bodo povečale usposobljenost udeležencev projekta, izboljšale njihov položaj na regionalnem trgu dela in okrepile njihov poklicni položaj. Najpomembnejše faze projekta in način njihovega izvajanja (metode, obrazci): 1 STOP PODPORA (POS) - Individualna diagnoza (ocena) veščin 1. stopnja - ugotavljanje, ali kandidat izpolnjuje pogoje za sodelovanje v projektu (element zaposlovanja udeležencev projekta, izvedba v okviru posrednih stroškov); 2. faza - preverjanje osnovnih znanj in potreb oseb, ki so bile usposobljene za sodelovanje v projektu, ob upoštevanju socialnih kompetenc, motivacijskih dejavnikov in morebitnih ovir za sodelovanje v projektu (uresničitev naloge 1 Poklicno svetovanje); Faza 3 - priprava načrta nadaljnjih ukrepov (izvajanje v okviru naloge 1 Poklicno svetovanje). 2 CENTRALNA LEVEL - prilagojena in prilagodljiva ponudba učenja, skladna z rezultati presoje znanj in spretnosti (usposabljanja ECDL - Naloga 2 usposabljanja in izpiti ECDL); 3 CENTRALNA LEVEL - vrednotenje pridobljenih spretnosti (izpiti ECDL - Naloga 2 Usposabljanje in izpiti ECDL). INFORMACIJE IN PROMOCIJE: 1.CRM sistem SEKA S.A. - orodje za promocijo in zaposlovanje subjektov, vključno s pošiljanjem glasila - podatkovna baza podjetij in posameznikov iz Lublinskega vojvodstva - več tisoč podjetnikov in več tisoč kontaktnih oseb. 2. Vodenje pošte z uporabo sistema CRM. 3.Uporaba organizacij, ki sodelujejo s prijaviteljem (JST, združenja, občinski uradi, nevladne organizacije, WUP, PUP). 4. Stik z regionalnimi kulturnimi središči, župnijami, knjižnicami, pisarnami itd. 5. Promocija preko spletne strani projekta + socialnih kanalov. Spletna stran projekta v skladu z WCAG 2.0, min.AA, dostopnost za invalide. 6. Letaki in plakati, ki jih distribuirajo prijavitelj in lokalne organizacije. 7. Oglasi v brezplačnih lokalnih časopisih. 8. Srečanja v občinah, župnijah, knjižnicah, pisarnah itd.
