MEN 01.2023r v provinci Mazowsze kaže na veliko povpraševanje po zaposlenih iz IT industrije (oblikovalci in skrbniki podatkovnih baz, programerji, operaterji sistemov teleinf.) Tekmovalni barometer za leto 2023 za W-wy kaže na primanjkljaj zaposlenih v IT industriji. Pri dejavnostih projekta se te napovedi upoštevajo z usmerjanjem podpore na strokovnjake za kinematografsko in računalniško univerzo (TKK). V PROIZVODNJI(KP2) – snemalne, zvočne in deficitarne tehnologije: tech.programer, tech. Računalniški znanstvenik je. Projekt se bo izvajal v W-wie v obdobju: 01.07.2024–30.06.2026 Obdobje izvajanja ne presega 24 M-CY (KD1). Glavni cilj projekta je pridobiti ključne in poklicne kompetence ter univerzalna znanja in spretnosti, ki jih na trgu dela potrebuje 118 študentov (10K, 108M), ter izboljšati pogoje za izvajanje poklicnega usposabljanja v CT do 30. junija 2026. Doseganje cilja bo doseženo z nakupom opreme za zvočni studio in zagotavljanjem 147U (12K,135M) z naslednjo podporo: 1/razredi, ki oblikujejo ključne kompetence in univerzitetne spretnosti, potrebne na trgu dela, 2/poklicni tečaji, ki se zaključijo z državnim izpitom za standard bistvenih patentov, 3/izobraževalno-poklicni svetovalni razredi, ki presegajo osnovni učni načrt, 4/študentska pripravništva. Cilj št. 1: Razvoj ključnih kompetenc in veščin uniw. essentials na trgu dela na 147U (12K,135M), do 30.06.26r. s sodelovanjem pri izenačevanju s preprogami. Cilj št. 2: Povečanje strokovnih kompetenc na 46 U (5K,41M) na 30.06.26r. s sodelovanjem v razredih, ki razvijajo strokovne kompetence, ki presegajo učni načrt. Cilj ps. 3: Olajšati delovanje na spreminjajočem se trgu dela v višini 147 U (12 K,135 M) z udeležbo v izobraževalno-poklicnih svetovalnih razredih. Cilj ps. 4: Dvig ravni znanja in pridobivanje praktičnih strokovnih veščin na 147U (12K,135M), na 30.06.26r., z udeležbo na pripravništvih, organiziranih v podjetjih. Cilj ps. 5: Razvoj in pridobivanje poklicnih kvalifikacij na 147U (12K,135M),) do 30.06.26, z udeležbo na specializiranih strokovnih tečajih. Cilj št. 6: Izboljšanje pogojev za izvajanje poklicnega usposabljanja v CT do 30. junija 26r. z opremljanjem laboratorija za izvajanje praktičnih tečajev. Projekt je v skladu z namenom podatkov. 4f FEM za obdobje 2021–2027. Z izvajanjem celovitih projektnih aktivnosti: študenti bodo pridobili kvalifikacijo, ki jim bo omogočila delo v predelovalni industriji: IT, posnetki in zvočni sistemi bodo pridobili praktično znanje o poklicu.in razvili komp. ključ, socialno in socialno-čustveno. pomembno na področju poklica. in vsakdanjega življenja, in zahvaljujoč nasvetu poklica. bodo pridobili boljše možnosti in priložnosti za razvoj; šola TCC bo izboljšala kakovost in konkurenčnost poklicnega izobraževanja, da bi se odzvala na spreminjajoče se potrebe trga dela; delodajalci bodo učinkovito vključeni v proces poklicnega usposabljanja, kar bo zagotovilo razvoj usposabljanja na delovnem mestu; regionalni trg dela bo sprejemal bolje izobražene delavce, ki bodo izpolnjevali pričakovanja delodajalcev in se odzivali na dejanske potrebe industrije. Projekt se odziva na težave, ki so bile diagnosticirane v: RIS do leta 2030: izobraževalni sistem, ki ne ustreza potrebam trga dela in potrebi po razvoju sodelovanja med podjetniki in poklicnimi šolami; Strategija razvoja Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Mazovijskega Maz potrebo po boljši prilagoditvi izobraževalnega sistema potrebam trga dela, vključno s ključnimi panogami; Strategija #Varšava2030: potrebo po usposabljanju za poklice prihodnosti, vključno s potrebo po spodbujanju pridobivanja znanja in spretnosti v praksi. ZAHTEVNE IZJAVE, DA JE UPRAVNI ORGAN ŠOLE ZA PODPORO PROJEKTU (KD3).