Cilj projekta je izboljšati aktivno socialno vključenost in povečati zaposljivost, zlasti oseb, ki jim grozi socialna izključenost, kot je navedeno v členu 2(6) Zakona o socialni ekonomiji, s celovito podporo za razvoj socialne ekonomije in podporo podjetjem za novoustanovljena in obstoječa socialna podjetja na področju zagotavljanja socialnih storitev in zelenega gospodarstva v podregiji Radom v obdobju od 1. januarja 2024 do 31. decembra 2027. Specifični cilji projekta so: 1) ustvarjanje vsaj 121 novih in trajnostnih delovnih mest na področju obstoječih/rakavih obolenj. PS v obdobju od 1. januarja 2024 do 31. decembra 2027, 2) inkubacija s podporo osebja Centra v najmanj 15 novih JZZ v regiji: 01.01.2024–31.12.2027, 3) profesionalizacija lokalnih JZZ in JZZ z zagotavljanjem svetovalne podpore (splošno svetovanje/podjetje/strokovnjak/v.) in/ali specialista, storitve, prilagojene potrebam subjekta, in sicer približno 40 JZZ. 01.01.2024–31.12.2027r., 4) financiranje vsaj 24 pobud za razvoj EŠ, ki bodo spodbujale ideje EŠ na lokalnem socialnem področju. 01.01.2024-31.12.2027r., 5) organizacija 4 konferenc za razširjanje ES v okru. 01.01.2024–31.12.2027r. Ta projekt je torej v skladu s posebnim ciljem FEM (podpora aktivnemu socialnemu vključevanju za spodbujanje enakih možnosti, nediskriminacije in aktivne udeležbe ter povečanje zaposljivosti, zlasti prikrajšanih skupin) in cilji razvojnega načrta Mazovijskega ES za obdobje 2021–2030, kot so povečanje ozaveščenosti prebivalcev Mazovijskega vojvodstva o obstoju ES, povečanje stabilnosti delovanja PS, izboljšanje dostopa do kakovostnih storitev vključevanja ter povečanje vključenosti javnih institucij in nevladnih organizacij v razvoj ES. Projekt prispeva k socialnemu razvoju z ustvarjanjem delovnih mest v tem sektorju, kar se bo odražalo v večjem vključevanju poklicev in skupnosti ljudi, ki jim grozi socialna izključenost, za zaposlovanje katerih bo dodeljena finančna podpora. povezana z ustvarjanjem in vzdrževanjem nove plačilne točke. OWES bo na tem področju sodeloval z ustreznim ozemljem. PUP. Poleg tega se pričakuje, da bodo novi zaposleni (samo osebe iz člena 2(6) zakona o socialni ekonomiji z dne 5. avgusta 2022) izvajali reintegracijo in poklicne dejavnosti v skladu z zakonom. Finančna podpora bo dodeljena v obliki veljavnih cen na enoto. Da bi se povečala stabilnost delovanja DPFS, bodo te skupaj s finančnimi sredstvi za ustanavljanje in vzdrževanje DPFS prejele sveženj posebne podpore, ki jo bodo zagotovili poslovni delavci in strokovnjaki. Vsakemu sodelujočemu ponudniku, ki prejme nepovratna sredstva, bo dodeljen poslovni svetovalec. „skrbnik“. Na voljo bo tudi specializirano osebje. (pravni, računovodski, tržni itd.), trska na področju finančnih instrumentov, javnih naročil, trska na področju socialnih storitev, za socialne zadruge pa možnost uporabe trske za lustracijo. Projekt predvideva sredstva za strokovne storitve v skladu s potrebami DPFS (npr. trženje, računovodstvo, pravno), produkcijo filmov, ki promovirajo dejavnosti DPFS, in znatno podporo pri obveznostih, naloženih DPFS v zvezi z reintegracijo novih zaposlenih - pri izvajanju individualnih načrtov reintegracije in njihovem finančnem izvajanju (do 300 % minimalne plače za delo na zaposlenega). Doslej je podpora PS pokazala, da je treba okrepiti tudi vodje PS, zato je predvideno financiranje razvojnih potreb vodij PS, tj. delavnic/usposabljanj/spletnih seminarjev, ki zajemajo vodstvene spretnosti in razvoj v zadevnih panogah PS. Storitve, ki jih zagotavlja mOWES v okviru projekta, bodo brezplačno na voljo tistim, ki so upravičeni do podpore, ne glede na spol, raso ali narodnost, vero ali prepričanje, starost ali spolno usmerjenost. Poseben poudarek bo na razpoložljivosti usposabljanja, srečanj, svetovanja in drugih projektnih aktivnosti za invalide.
