Cilj projekta je: podpora priseljencem pri poklicni aktivaciji, s posebnim poudarkom na opredeljenih sektorjih trga dela, panogah, poklicih ali kompetencah, v katerih v pokrajini primanjkuje potencialnih zaposlenih; krepitev ozaveščenosti prebivalcev in subjektov iz Małopolske in tujcev o socialnih in gospodarskih koristih, povezanih z zaposlitvijo na Poljskem in v Małopolski, ter razvoj mreže za sodelovanje, namenjene podpori migrantov. Ciljna skupina projekta bodo tujci, državljani tretjih držav, ki zakonito prebivajo na Poljskem, delodajalci, ki zaposlujejo ali nameravajo zaposliti tujce na Malopoljskem, javne ustanove, ki zagotavljajo storitve za tujce. V okviru projekta se bo začel v Projektni pisarni (BP) s sedežem v Krakovu in podružnicami v Zunanje ekipe (ZZ), kjer bodo tujci prejeli individualno podporo glede na njihove potrebe in zmožnosti, vključno z: medkulturni svetovalec/pomočnik (vključno s pomočjo pri reševanju različnih težav pri prilagajanju, pripravi življenjepisa in razgovora za službo); delavnice o prilagajanju in vključevanju; dodatne storitve (pravno svetovanje, davčno svetovanje, prevajalske storitve, poslovno svetovanje, poklicno svetovanje, psihološka podpora itd.); tečaji poljskega jezika; delavnice o vodenju podjetij, delovnem pravu in odnosu zaposlenih, ki jih pričakujejo delodajalci v Malopoljskem vojvodstvu; tečaji/usposabljanje, ki med drugim vključujejo poklicno usposabljanje, prilagojeno potrebam določenega delodajalca; pomoč v postopku potrjevanja/priznavanja kvalifikacij in nostrifikacije diplome ter sofinanciranje s tem povezanih stroškov; nadomestilo za poravnavo; dostop do računalniške postaje s tiskalnikom. Podpora bo zagotovljena tudi delodajalcem, ki zaposlujejo ali nameravajo zaposliti tujce, vključno z: zagotavljanje informacij s področja zaposlovanja tujcev, vključno s pravnimi storitvami s področja zaposlovanja tujcev, spletnimi seminarji o zaposlovanju tujcev in legalizacijo bivanja; za MSP: prevajalske storitve za zaposlovanje in delovno dokumentacijo, ki olajšujejo zaposlovanje tujca; prizadevanje za izravnavo plačnih neenakosti in podporo v primeru zaposlitve osebe brez delovnih izkušenj na Poljskem ali s slabim znanjem poljskega jezika / pomanjkanjem kvalifikacij / drugimi primanjkljaji, na primer s sofinanciranjem stroškov zaposlitve tujca, mentorstva in dodatka za vključevanje; usposabljanje na področju multikulturalizma, kulturnega komuniciranja in upravljanja raznolike ekipe. Izvajale se bodo tudi dejavnosti ozaveščanja, ki bodo krepile odnos družbe gostiteljice, ustvarjale podobo Malopoljske kot regije, prijazne do tujcev, ter razširjale družbene in gospodarske koristi, povezane z zaposlovanjem na Poljskem in v Malopoljski, vključno z vzpostavitvijo Malopoljskega partnerstva za vključevanje in večkulturnost. Glavni rezultati projekta bodo ustanovitev projektne pisarne v Krakovu s točkami v ZZ (Tarnów, Nowy Sącz, Oświęcim) in podpora za 1200 oseb – državljanov tretjih držav, ki zakonito prebivajo v Małopolski, v procesu vključevanja, pridobivanja zaposlitve in izboljšanja njihovega položaja na trgu dela. V okviru projekta bo pomoč dodeljena 150 delodajalcem, vključno z 80 MSP, za sofinanciranje izboljšanja usposobljenosti zaposlenih in lažje vključevanje na delovno mesto. Po drugi strani pa bodo dogodki ozaveščanja in povečevanja znanja, organizirani v okviru projekta, prispevali k povečanju kompetenc javnih uslužbencev institucij, delodajalcev in Malopoljske.
