Projekt predvideva izboljšanje kakovosti poklicnega izobraževanja v ključnih poklicih za Krakov in poklicih, ki bodo v prihodnosti pomembni v celostni teritorialni naložbi za študente z razvojem Strokovnega kompetenčnega centra (ki se razume kot CKZiU iz 93. člena Zakona o izobraževanju ali druga ekipa, ki jo ustanovijo šole/institucije, podobne CKZiU, in opravlja svoje naloge). Projekt je v skladu s sprejeto strategijo celostnih teritorialnih naložb za obdobje 2021–2027. Predpostavlja se razvoj izbranih šol v strojni, elektro-elektronski in gastronomsko-turistični industriji. Projekt predvideva nadaljevanje delovanja CKZ v ključnih panogah Krakova in tako imenovanih poklicih prihodnosti, ki temeljijo na šolah in ustanovah poklicnega izobraževanja z največjim didaktičnim potencialom za določeno panogo na področju ITI. V skladu z delovnim barometrom za leto 2024 so mehanska, električna in elektronska industrija industrije, v katerih je med delodajalci zelo veliko povpraševanje po ustrezno usposobljenih delavcih. Težave pri zaposlovanju ustreznih delavcev so posledica številnih, pogosto soobstoječih težav, tj. demografskih sprememb ali pomanjkanja izobrazbe v poklicu. Z vidika delodajalcev je trdovratno pomanjkanje osebja skozi leta velik problem. Zaradi stalnega pomanjkanja kandidatov pogosto ne morejo zapolniti prostih delovnih mest, kar omejuje razvoj podjetij in v skrajnih primerih vodi v krčenje dejavnosti. Treba je omeniti, da v nekaterih poklicih, ne samo, da primanjkljaj vztraja v naslednjih letih, še vedno pridobiva na moči. To velja na primer za kvalificirane železniške delavce. V zvezi z razvojem železniške infrastrukture na Poljskem in obsežnimi naložbami, izvedenimi v okviru projektov, kot so: V programih evropskih skladov je vse večje povpraševanje po kvalificiranih železniških delavcih. Železniški promet na splošno velja za najobetavnejšega v smislu zmanjšanja emisij in obremenjevanja okolja. Ker je Krakov mesto, v katerem iz leta v leto narašča število turistov, narašča tudi povpraševanje po razvoju gostinske, hotelske in fotografske industrije, s tem pa tudi povpraševanje po zaposlenih v tej industriji. Za pridobivanje znanj in spretnosti, izboljšanje kvalifikacij dijakov, ki zapuščajo poklicne šole zaradi iskanja dela, bodo v okviru projekta izvedeni kompetenčni tečaji, tečaji kvalifikacij in pripravništva. Naknadno opremljanje studia z nakupom učnih pripomočkov je potrebno za izvajanje tečajev, ki so namenjeni izboljšanju kompetenc in kvalifikacij študentov. Ciljna skupina: učenci šol in poklicnih ustanov, ki so postali del CKZ z območja ZIT. SVP bo izvajala: tečaji/usposabljanje za učence, pripravništva/vajeništva za učence pri delodajalcih. Oblike in obseg podpore so bili načrtovani na podlagi diagnoze potreb, ki se je izvajala v šolah. Podpora se bo izvajala na podlagi tehnične in didaktične baze CKZ, usposobljenega osebja in strokovnjakov zunanjih podjetij. Projekt predvideva predavanja na področju preprečevanja nasilja, diskriminacije ali neenakosti, ki jih bodo izvajale psihološke in pedagoške klinike, ki delujejo v Krakovu. Te zmogljivosti bo občina Krakov zagotovila s finančnimi sredstvi za zadevne naloge. Specialistična psihološka in pedagoška klinika z naslovom Karierni center Krakov izvaja projekt z naslovom: „Pot do poklicne poti“, na kateri lahko dijaki poklicnih šol prejmejo brezplačno poklicno usmerjanje. Poleg tega se načrtuje uporaba infrastrukture Malopoljskih ustanov za popularizacijo znanosti in inovacij v izobraževalne namene. Glavni rezultati projekta bodo pridobivanje kompetenc in poklicnih kvalifikacij s strani študentov v panogah, ki so ključne za področje celostnih teritorialnih naložb.
