Cilj: Omogočiti regijam in ljudem, da z izvajanjem projekta (P) ublažijo socialne, zaposlitvene, gospodarske in okoljske učinke prehoda na energetske in podnebne cilje EU za leto 2030 ter na podnebno nevtralno gospodarstvo EU do leta 2050 na podlagi Pariškega sporazuma. Projekt se nanaša na celovite programe preoblikovanja in podpore na trgu dela, ki se izvajajo na območju občine Mał. Zach. (v nadaljnjem besedilu: Chrzanów, Olkusz, Oświęcim, Wadowice). Projekt je namenjen ciljnim skupinam (GD): delavci, ki jim grozi odpust, ki so namenjeni odpustu ali so postali presežni iz razlogov, ki niso povezani z delavcem v sektorjih/sektorjih, ki se preoblikujejo, in so z njimi neposredno povezani; (b) ekonomsko neaktivni (tj. ekonomsko neaktivni), ki živijo v skupnem domu z osebami iz točke (a)(c), ki želijo ustanoviti svoj generalni direktorat na območju Malla. Zach, oprosti. (ne glede na status na trgu dela) (d) delodajalci v panogah/sektorjih v prehodu, ki so z njimi neposredno povezani. Podpora je namenjena ljudem, ki delajo ali živijo ali se učijo v provinci majhnih. – Majhna Zach, oprosti. Podpora, zagotovljena v okviru programa, bo prilagojena individualnim potrebam udeležencev projekta z diagnosticiranjem in oblikovanjem individualnih akcijskih načrtov ter napotitvijo na diagnosticirane oblike podpore. Ponujena podpora bo neposredno prispevala k izboljšanju socialnega položaja UP na trgu dela. P se bo izvajal ob upoštevanju načela: enakost žensk in moških, enake možnosti in nediskriminacija, trajnostni razvoj in DHSN, Listina Evropske unije o temeljnih pravicah in Konvencija o pravicah invalidov. P se bo izvajal v skladu z določbami FEM 2021-2027 in SZOP FEM 2021-2027 in Pr. 8. Evropski skladi za pravični prehod Malopoljske regije 8.1 Ukrepi za izboljšanje razmer na trgu dela, vrsta projekta A. Celoviti programi preoblikovanja in podpore na trgu dela ter standard storitev projekta, ki se izvaja v okviru ukrepa 8.1 FEM za obdobje 2021-2027. Načrtovano trajanje projekta: 36 mesecev. NASVETI: 1 Spremljanje trga dela v malih in srednje velikih vojvodstvih, vzpostavljanje odnosov z delodajalci 2 Diagnoza in ugotavljanje potreb udeležencev projekta 3 Delovna praksa/svetovanje/individualno in skupinsko svetovanje/spodbujevalna podpora/posredovana zaposlitev UP-Usposabljanje 5 Neposredno združenje EP – Priprava pobud za zaposlovanje – pripravništva Operativni program – finančna podpora za ustanovitev lastnega podjetja skupaj s storitvami usposabljanja v predzagonski fazi OP – Nepovratna sredstva za naknadno opremljanje ali opremljanje delovnega mesta pri delodajalcu UP – Subvencionirana zaposlitev 9 UP – Podpora zaposlenim pri prilagajanju 10 Operativni program – podpora pobudam za izboljšanje zmogljivosti geografske mobilnosti 11 UP – druga orodja 12 UI OP – Uporaba rezultatov drugih evropskih držav: Rezultati: Glavni rezultat projekta P bo izboljšanje socialnega položaja 56 oseb iz ciljnih skupin po zaključku projekta s podporo zgoraj navedenim ciljnim skupinam v projektu, vključno z: a) L. pers., ki se je zaradi izvajanja podpore na področju prezaposlitve/izboljševanja delovnega okolja zaposlil ali nadaljeval zaposlitev - 35 b) L. pers. išče delo po zaključku programa -13 c) L. pers., ki se je po zaključku programa izobraževal ali usposabljal - 8 d) L. pers., ki je po zaključku programa pridobil kvalifikacije - 42 e) L. pers., ki je po zaključku programa delal, vključno s samozaposlenimi delavci - 47 f) L. pers., katerega sistem se je po zaključku programa izboljšal - 56
