Glavni cilj projekta bo pridobivanje kompetenc ali kvalifikacij s strani oseb, starejših od 15 let, ki želijo na lastno pobudo izboljšati svoja znanja in spretnosti. Naslovljen bo na osebe, ki v Opoljskem vojvodstvu živijo, delajo ali se učijo v smislu civilnega zakonika. Provinca Opolskie/Center za gospodarski razvoj Opolskie bo vzpostavil sistem, ki bo omogočal podporo usposabljanju v podatkovni zbirki razvojnih storitev. Prednost pri dostopu do storitev bodo imeli prikrajšani ljudje, izobraževalci in diplomanti prostovoljske enote za delo. Projekt bo odgovor na socialne in gospodarske probleme Opoljskega vojvodstva, kot so: odseljevanje in pomanjkanje usposobljenih delavcev, ki sta se še poslabšala zaradi negativnih socialno-ekonomskih posledic pandemije COVID-19 in konflikta v Ukrajini. Pandemija in gospodarske razmere so številne ljudi prisilile, da so spremenili svoj poklic ali svoje dejavnosti preselili v virtualni svet. Za mnoge ljudi je postalo nujno, da v kratkem času izboljšajo znanje in kvalifikacije na področju IKT. Trenutno znanje, informacije hitro postajajo zastarele, pojavljajo se novi poklici in področja dejavnosti, ki zahtevajo strokovno znanje. Izobraževanje in usposabljanje v okviru formalnega ali neformalnega sistema ali prek priložnostnega učenja, vključno s prožnostmi (npr. učenje na daljavo), med drugim pri ključnih kompetencah, prenosljivih kompetencah in specializiranih trdih spretnostih, zelenih kompetencah, prek osnovne zahteve Unije. V okviru načrtovanega projekta z uporabo BUR bo vzpostavljen sistem povpraševanja, s katerim bodo lahko prebivalci Opolskega vojvodstva, starejši od 15 let, zaprosili za financiranje usposabljanj, ki izboljšujejo poklicne kompetence in kvalifikacije. V okviru celovite podpore bo projekt vključeval tudi svetovalne storitve o izbiri smeri in vrste izobraževanja v okviru potreb regionalnega ali lokalnega trga dela, med drugim vključno z mentorstvom, inštruiranjem, tutorstvom in nadzorom. Vključeval bo tudi sodelovanje in partnerstvo med izobraževalnimi ustanovami in socialnimi partnerji, podjetniki, organizacijami industrijskih grozdov, posredniškimi organi, raziskovalnimi in inovacijskimi ustanovami ter ponudniki usposabljanja/storitev, da se zagotovi boljše obveščanje o potrebah trga dela in spodbudi učenje na delovnem mestu. Z usklajevanjem kompetenc in kvalifikacij udeležencev s spremembami na regionalnem trgu dela bo regija Opole postala močna regija s socialno razsežnostjo. Eden od dejavnikov, ki bodo odločilno vplivali na možnosti za rast, je dober sistem izobraževanja in usposabljanja skozi vse življenje. Izpopolnjevanje ter pridobivanje novih znanj in spretnosti ter kvalifikacij na hitro spreminjajočem se trgu dela sta ključna za povečanje udeležbe prebivalstva. Center za gospodarski razvoj province Opolskie kot edini subjekt v regiji od leta 2014 izvaja projekte, katerih glavni cilj je podpora vseživljenjskemu učenju. V odgovor na regionalne izzive na socialnem področju, tj. odseljevanje in staranje prebivalstva, prijavitelj v imenu regionalne vlade Opoljskega vojvodstva opravlja naloge na področju poklicnega usposabljanja mladih, izboljšanja kompetenc in kvalifikacij lastnikov podjetij in zaposlenih (tako na področju mehkih veščin, povezanih na primer z upravljanjem človeških virov in poklicnimi kvalifikacijami), kot tudi izobraževanja ljudi, ki jih zanima pridobivanje novih znanj in spretnosti na lastno pobudo. Stopnja sofinanciranja ene same razvojne storitve ne bo presegla 85 %. Najvišji znesek financiranja za eno osebo bo 9 500 PLN.