Glavni cilj projekta je izenačiti možnosti na trgu dela za 246 udeležencev projekta (PO) (217K, 29M) in povečati ozaveščenost o enaki delitvi odgovornosti med ženskami in moškimi med 286 UP (229 K, 57M), ki živijo v Podlaškem vojvodstvu, v občinah, ki spadajo v podregijo Łomża, in 50 subjekti z registriranim sedežem/podružnico na tem območju do 31. marca 2027. Projekt se bo izvajal v obdobju od 1. oktobra 2024 do 31. marca 2027. Glavni cilj projekta bo dosežen z izvajanjem naslednjih nalog, razdeljenih na tri dopolnjujoče se faze: Naloga 1. Psihološka podpora ženskam – 1. faza, Zad. 2. Delavnice o osebnem razvoju, poklicnem razvoju in aktivnem iskanju zaposlitve za ženske – 1. faza, Zad. 3. Poklicno svetovanje in razvoj individualnih akcijskih načrtov za UP – faza 2. 4. Psihološka podpora za UP – faza 2, Zad. 5. Delavnice za razvoj socialnih kompetenc za UP – faza 2, naloga 6. Poklicni tečaji in usposabljanje za izboljšanje kompetenc in poklicnih kvalifikacij UP – faza 2. 7. Pripravništva za UP – 2. faza, Zad. 8. Strokovno in poslovno svetovanje, razvoj in izvajanje programov usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja za podjetja – 3. faza, Zad. 9. Organizacija dveh konferenc za spodbujanje usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter enake obravnave za K in M – faza 3. Zad. 10 Organizacija usposabljanja za digitalne kompetence za 50 UP (42K,8M), starih od 18 do 29 let. Razdelitev projekta v tretje faze je posledica dejstva, da so posamezne dejavnosti in podpora usmerjene v različne GD – faza 1. 197 UP (197K), starih od 18 do 65 let, 2. stopnja. 108 UP (79K + 29M), vključno z 59 UP (59K), ki so že sodelovali v fazi 1 in 49 UP (20K, 29M) edinstveno, faza 3. 50 subjektov - podjetja, nevladna organizacija, organizacija delodajalcev in sindikati), posamezne UP, ki so sodelovale v fazah 1 in 2, ter 40 posameznih UP, ki so bile doslej edinstvene. (12K, 28M). Podpora v okviru projekta bo dodeljena samo organizacijam proizvajalcev – osebam in podjetjem/institucijam, ki prebivajo/imajo sedež/podružnico v Podlaški pokrajini v podregiji Łomża, tj. v naslednjih okrožjih: Łomża, Bielski, Hajnowski, Kolneński, Łomża, Siemiatycki, Wysokimazowiecki in Zambrowski. Glavni rezultati projekta bodo: povečanje socialnih kompetenc, medosebnih veščin, veščin samopredstavitve in kompetenc na področju gibanja po trgu dela ter s tem povečanje samozavesti 197 UP (197 K), tako da se jim zagotovi psihološka podpora in možnost sodelovanja na delavnicah osebnega razvoja in delavnicah za strokovni razvoj in aktivno iskanje zaposlitve; - izboljšanje znanj in spretnosti za gibanje na trgu dela, razvoj individualnih akcijskih načrtov in povečanje socialnih kompetenc. 108 UP (79K + 29M) z omogočanjem udeležbe na sestankih s poklicnim svetovalcem, psihološko podporo, udeležbo na delavnicah za osebni razvoj; pridobitev novih poklicnih kompetenc in kvalifikacij s strani 108 UP (79K+29M) in pridobitev novih poklicnih kvalifikacij, ki jih z ustreznim potrdilom potrdi vsaj 44 UP (32K,12M), tako da se jim omogoči udeležba na usposabljanjih in tečajih, prilagojenih individualnim potrebam in predispozicijam; - pridobivanje novih izkušenj na 35 UP (25K, 10M), tako da se jim omogoči opravljanje poklicne prakse pri lokalnih delodajalcih, - oblikovanje in izvajanje programov o usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja za podjetja v dveh podjetjih iz podregije Łomża, in sicer s podporo izkušenemu poslovnemu in poklicnemu svetovalcu pri projektu; razširjanje rešitev na področju usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter enakega obravnavanja žensk in moških, vključno z enako delitvijo odgovornosti za varstvo in vzgojo otrok ter skrbjo za ljudi, ki potrebujejo podporo pri vsakodnevnem delovanju, med 286 posamezniki iz UP in 50 subjekti iz podregije Łomża.
