Glavni cilj projekta je izboljšati kakovost poklicnega izobraževanja s prilagoditvijo šolskega kompleksa v kraju Nowy Dwór Gdański (ZS) spreminjajočemu se gospodarstvu, vključno zlasti s potrebami ključnih industrij v regiji. Specifični cilji projekta so: 1) povečanje možnosti 250 študentov ZS (97K, 153M) za uspeh na trgu dela, vključno s pridobitvijo tako imenovanih "mehkih" kompetenc, 2) prilagoditev strokovnih kompetenc 12 (7K, 5M) učiteljev, zaposlenih v ZS, zahtevam dinamično spreminjajočega se trga dela, 3) povečanje udeležbe in sistematizacije sodelovanja ZS z delodajalci in univerzami, 4) spodbujanje pozitivne podobe ZS med prebivalci Pomorjanske. Cilj projekta je organizirati podporo 250 študentom ZS, ki želijo razširiti svoje strokovne veščine s posebnim poudarkom na praktičnih veščinah. Območni organi pri oblikovanju izobraževalne mreže in izbiri področij izobraževanja analizirajo vse elemente, ki sestavljajo celoten izbor ustrezne industrije, vključno z: trg dela, želje diplomantov osnovnih šol, demografsko upadanje, odtok diplomantov osnovnih šol zunaj okrožja v velika mesta. Po podatkih PUP bo posebno povpraševanje v prihodnjih letih usmerjeno na usposobljene zaposlene na področju: upravljavci strojev in opreme, sodobnih tehnologij, trgovine, logistike in turizma. Projektne aktivnosti bodo namenjene ženskam in moškim. Podpora v projektu bo namenjena dvema skupinama: 1) Študenti: specialistični razredi, poklicni tečaji, delavnice in študijska potovanja, izvajanje izobraževalnega in strokovnega svetovanja, pripravništva in pripravništva pri delodajalcih. (2) Učitelji: nadaljnji tečaji usposabljanja, podiplomski študij. Projekt vključuje sodelovanje z delodajalci. Šolska ekipa trenutno sodeluje z 92 delodajalci iz 4 okrožij. Načrtovane oblike sodelovanja: sklepanje nadaljnjih dogovorov, organizacija praktičnega pouka in praktičnega vajeništva za študente, povečanje dostopa študentov in učiteljev do sodobnih tehnik in tehnologij, ki se nahajajo v prostorih delovnega mesta, vključevanje delodajalcev v proces razvoja, pregledovanja in svetovanja pri spremembah izobraževalnih programov, svetovanje, pridobivanje in dajanje na voljo gradiva za usposabljanje, organizacija tematskih izletov in študijskih obiskov, organizacija srečanj v prostorih šole, organizacija pripravništev, vključno s tujimi, sodelovanje delodajalcev na organiziranih tekmovanjih in pedagoških inovacijah, sodelovanje delodajalcev na dnevu odprtih vrat šole, aktivnosti v okviru inkubatorja podjetništva, širitev baze delodajalcev, predstavitev pozitivnih vzorcev poslovne dejavnosti. Cilj projekta je povečati stopnjo zaposljivosti diplomantov ZS. Aktivnosti, ki naj bi se izvajale v okviru projekta, so bile načrtovane na podlagi ocene potreb, ki jo je vodstvo šole izvedlo skupaj z delodajalci in organom gostiteljem (april 2023). Podpora v projektu je namenjena dvema skupinama: 1) Študenti: izvajanje dejavnosti, usmerjenih v razvoj strokovnih kompetenc, tj. specialistični pouk, poklicni tečaji, študijska potovanja, karierno svetovanje, študentska pripravništva. Med pripravništvom pri delodajalcih bo študent imel svoje skrbnike in elemente opreme, zanj pa bodo kupljene plačane ugodnosti in stroški: oblačila, usposabljanje na področju zdravja in varnosti, zdravnik, zavarovanje. (2) Učitelji: nadaljnji tečaji usposabljanja, podiplomski študij. Projekt vključuje tudi aktivnosti na področju kariernega svetovanja ob upoštevanju: - imenovanje kariernega svetovalca na Psihološki in pedagoški kliniki NDG - izvajanje dodatnih poklicnih svetovalnih tečajev za srednješolce. ZS je edina ustanova za poklicno usposabljanje v okrožju Nowodworski. Vodilni organ želi, da diplomanti končajo šolo brez težav pri iskanju zaposlitve.
