SPLOŠNI CILJ PROJEKTA: Cilj projekta je v skladu s cilji ukrepa FEPZ, saj bo učinek izvedenih ukrepov podpreti uravnoteženo zastopanost spolov na trgu dela, enake delovne pogoje ter boljše usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, pa tudi povečati ozaveščenost žensk in prebivalcev Zahodnopomorjanskega vojvodstva o enakosti med ženskami in moškimi ter protidiskriminacijskih politikah. Glavni rezultati, ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta: Glavni rezultati ukrepov bodo med drugim sprememba odnosa do socialno pomembnih problemov in povečanje ozaveščenosti prebivalcev regije, vključno z zaposlenimi in njihovimi delodajalci, o enakosti med ženskami in moškimi ter splošno razumljeni strpnosti, pa tudi zmanjšanje pojavov kakršne koli diskriminacije na podlagi različnih razlogov, med drugim tudi: spol, rasa, barva kože, etnično ali socialno poreklo, genetske značilnosti, jezik, vera ali prepričanje, politično ali drugo mnenje, pripadnost narodnostni manjšini, premoženje, rojstvo, invalidnost, starost ali spolna usmerjenost. Načrtovane izobraževalne dejavnosti se bodo osredotočile na vprašanja, povezana z enakostjo in spodbujanjem pravilnih odnosov, njihova ciklična narava pa bo učinkovito utrdila znanje, odnose in vedenje. KRATKI OPIS NALOŽBENE SKUPINE PROJEKTA - stanovalci in stanovalci Zahodnopomorjanskega vojvodstva, -delodajalci Zahodnopomorjanskega vojvodstva in njihovi zaposleni v Zahodnopomorjanskem vojvodstvu. KLJUČNE NALOGE, KI JIH JE TREBA IZVAJATI V PROJEKTU: 1. Spletna stran - na spletni strani FEPZ bo ustvarjena podstran, ki bo med drugim vključevala informacije o dejavnostih, izvedenih v okviru projekta, ter med drugim: tečaj e-učenja, seznam priporočenih publikacij, strategije EU za enakost, priporočena spletišča. 2.a) Akademija voditeljev za človekove pravice - Tečaj za zaposlene v lokalni upravi na področju enakosti in protidiskriminacije. 2.b) Šola za trenerje proti diskriminaciji - Specializirano usposabljanje za bodoče trenerje izobraževanja o enakosti, katerih cilj bo pripraviti specializirane trenerje (zlasti iz organizacij za človekove pravice), izvajati protidiskriminacijske lekcije in usposabljanja za predstavnike vseh sektorjev (vključno z zaposlenimi in delodajalci) ter izvajati socialne kampanje. 3. Natečaji za gradivo za socialno kampanjo - Udeleženci natečajev bodo ustvarili gradivo, ki se bo nanašalo na težave, s katerimi se soočajo v smislu enakosti in diskriminacije. Pridobljeno gradivo se bo med drugim uporabljalo za ustvarjanje socialnih kampanj, pa tudi za prepoznavanje težav, s katerimi se soočajo prebivalci regije, in opredelitev ciljev, ki jih je treba doseči. Tekmovanja bodo namenjena vsem prebivalcem pokrajine. 4. Kampanje in družbene akcije - gradivo, pridobljeno v okviru natečajev, bo uporabljeno za pripravo zanesljivih informacijskih kampanj in družbenih akcij. Vsak ukrep bo prispeval k oblikovanju regije, v kateri bodo ljudje obravnavani dostojanstveno in spoštljivo. 5. Srečanja v regiji - V sodelovanju z lokalnimi oblastmi in zainteresiranimi institucijami bo pripravljen program tematskih srečanj v okrožjih Zahodne Pomorjanske. Srečanja bodo namenjena vsem prebivalcem regije. V vsaki fazi se bo projekt izvajal v posvetovanju z organizacijami za človekove pravice in v skladu z načeli politike enakih možnosti in nediskriminacije, kar med drugim pomeni, da bodo osebe ne glede na starost, spol, stopnjo invalidnosti, raso, poreklo, vero ali prepričanje in kraj bivanja lahko sodelovale v načrtovanih aktivnostih. V promocijskem gradivu bo uporabljen vključujoč jezik, ki bo upošteval spol, manjšine in prikrajšane skupine.