Glavni cilj projekta je izvajanje podpornega programa za zaposlene v Občinskem centru za socialno varstvo v Będzinu (GOPS) na področju odpravljanja dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu in psihološke podpore zaposlenim (tipa 1 in 3 zaposlovanja). Projekt bo potekal od 1. marca 2025 do 31. avgusta 2025. Z izvedenimi ukrepi bo dosežen glavni rezultat razpisa, opredeljen s kazalnikom: Število oseb, ki so se zaradi izvajanja podpore za iskanje nadomestne zaposlitve/izboljšanja delovnega okolja zaposlile ali nadaljevale zaposlitev – 18 oseb (17 K + 1 M). Podpora v projektu je namenjena zaposlenim v občinskem centru za socialno varstvo v Będzinu, ki so v fazi diagnoze izrazili pripravljenost za sodelovanje v projektu in navedli potrebe na področju vsaj enega od področij podpore. V okviru projekta se bodo izvajale aktivnosti: 1) na področju preprečevanja bolezni, povezanih z delovnim mestom (prilagajanje delovnih mest individualnim potrebam 12 udeležencev), 2) v zvezi s povečanjem znanja o dejavnikih tveganja za zdravje na delovnem mestu in preventivnimi ali korektivnimi ukrepi na področju škodljivih ali nadležnih dejavnikov, ki se pojavljajo na delovnem mestu (fizioterapevtska posvetovanja s psihologom), 3) na področju preprečevanja duševnega zdravja, na primer v obliki delavnic o obvladovanju stresa in preprečevanju izgorelosti, 4) na področju preventivnega presejanja (za 15 oseb). Glavni rezultat projekta bo izboljšanje delovnih pogojev 18 oseb, zaposlenih pri prijavitelju, in popularizacija presejalnih testov. Načrtovane dejavnosti ne nadomeščajo obveznih dejavnosti medicine dela, ki jih mora delodajalec izvajati v skladu s poglavjem VI zakona z dne 26. junija 1974. -kodeks dela (tj. Uradni list 2023, točka 1465, kakor je bil spremenjen) in Zakona o službi za medicino dela z dne 27. junija 1997 (Uradni list Uradni list 2022, točka 437 kakor je bil spremenjen), niti obveznosti delodajalca v skladu z uredbo ministra za delo in socialno politiko z dne 26. septembra 1997 o splošnih določbah o zdravju in varnosti pri delu.
