Predpostavke in cilji projekta so v skladu s ciljem ukrepa 6.7 Aktivno in zdravo staranje, tipa 1 in 3. Projekt „Sodobni delovni pogoji v posebnem izobraževalnem centru v Varninu“ je projekt, katerega glavni cilj je izboljšati delovne pogoje. Nosilec projekta namerava ta cilj doseči z odpravo dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu, vključno z ergonomijo, in izvajanjem programov psihološke podpore za zaposlene z izobraževalnimi dejavnostmi, usposabljanjem, posvetovanji, presejanjem. Projekt je odziv na pričakovanja zaposlenih glede izboljšanja ergonomskih pogojev v enoti. Trenutni delovni pogoji (oprema) se bistveno razlikujejo od sodobnih rešitev, priporočenih za to vrsto dela. Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta, so: 1. število subjektov lokalne uprave na ravni okrožja, ki bodo izboljšali delovne pogoje – 1; 2. število podprtih delodajalcev za izboljšanje delovnega okolja – 1; 3. število ljudi, ki bodo izboljšali delovne pogoje na enotnem delovnem mestu s prilagoditvijo opreme delovnih postaj z opremo in napravami z višjimi ergonomskimi parametri kot prej – 46; 4. število ljudi, ki bodo spremenili odnos in ozaveščenost o obvladovanju stresa in izgorelosti – 46; 5. število ljudi, ki se zavedajo potrebe po redni uporabi presejalnih pregledov kot pomembnega dejavnika pri zagotavljanju aktivnega in zdravega staranja – 46; Ciljna skupina, ki jo bodo zajemale projektne aktivnosti, je ekipa osebja Specialnega izobraževalnega in šolskega centra v Varninu, tj. 46 zaposlenih, od katerih jih je 10 že dopolnilo 55 let (5 žensk in 5 moških), kar predstavlja 21,7 % celotne ekipe. Ekipo sestavlja 38 žensk in 8 moških. SOSW je organizacijska enota okrožja Koszalin, ki ni pravna oseba. Ker gre za enoto lokalne samouprave na ravni okrožja, imajo vsi zaposleni status zaposlenega v lokalni samoupravi / pedagoško osebje je zaposleno na podlagi učiteljske izkaznice. Projekt ne vključuje dveh oseb, zaposlenih na podlagi civilnih pogodb, saj je končni datum teh pogodb 31. december 2024. Sedež SOSW se nahaja v mestu Varnino, stran od sedeža okrožja (vodilni organ za 20 km). SOSW krije vse stroške, povezane z vzdrževanjem infrastrukture enote. Zaposleni opravljajo svoje delo v pisarniških pogojih, učilnicah, pomožnih prostorih in na območju ob objektu. Šola ima 51 učencev na področju izobraževanja in terapije. Center zagotavlja 24-urno oskrbo za 32 učencev, ki potrebujejo posebno oskrbo zaradi pogosto povezane invalidnosti. Celotno proračunsko računovodstvo, kadrovske zadeve in zadeve v zvezi s plačami, javna naročila, zdravstvene in varnostne storitve, storitve IT in pravno podporo za enoto izvaja center skupnih služb okrožja Koszalin. Tožeča stranka je načrtovala izvedbo štirih glavnih nalog v okviru projekta „Sodobni delovni pogoji v posebnem izobraževalnem centru v Varninu“: 1. preprečevanje bolezni, povezanih z delovnim mestom – nakup opreme in naprav za izboljšanje ergonomije dela; 2. večja ozaveščenost osebja službe za varnost in zdravje pri delu o dejavnikih tveganja za zdravje na delovnem mestu – individualno posvetovanje s fizioterapevtom; 3. Preprečevanje duševnega zdravja – delavnice za delavce o obvladovanju stresa in boju proti izgorelosti. 4. Preprečevanje presejanja – individualne ambulantne in/ali laboratorijske preiskave, posvetovanje s strokovnjaki/poklicnimi zdravstvenimi delavci. Tožeča stranka ni prejela sredstev v okviru natečaja št.: RPZP.06.08.00-IP.02-32-K73/22 v okviru RPOWZ 2014–2020. Načrtovano trajanje projekta: 01.03.2025r. – 31. avgust 2025