Projekt je v skladu s poglobljeno analizo, razvito pred predložitvijo vloge ANS TWP, glede pojava škodljivih dejavnikov zdravja na delovnem mestu, rezultat analize pa je izvajanje organizacijskih rešitev, ki prispevajo k odpravi ugotovljenih tveganj za zdravje delavcev v obdobju od 01.03.2025-31.08.2025r. Glavni cilj projekta je izvajanje zdravstvenega programa za odpravo dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu, tudi na področju ergonomije dela, in izvajanje programov psihološke podpore na podlagi ugotovljenih dejavnikov, ki negativno vplivajo na zdravje na delovnem mestu. Projekt se bo izvajal v Zahodnopomorjanskem vojvodstvu (WZ) in bo vključeval Akademijo uporabnih znanosti Društva za skupno znanje v Szczecinu (ANS TWP). Ciljno skupino sestavlja 19 zaposlenih s polnim delovnim časom (14K/5M), ki so prostovoljno privolili v sodelovanje v aktivnostih, načrtovanih v projektu. Projekt je del specifičnih ciljev ESS+.CP4.D - Podpora prilagajanju delavcev, podjetij in podjetnikov na spremembe, podpora aktivnemu in zdravemu staranju ter zdravemu in dobro prilagojenemu delovnemu okolju, ki upošteva zdravstvena tveganja. Cilji bodo doseženi z izvajanjem ukrepov: 1. v zvezi s preprečevanjem bolezni, povezanih z delovnim mestom, z naknadnim opremljanjem delovnih mest z ergonomsko opremo, 2. v zvezi z izboljšanjem znanja zaposlenih o dejavnikih tveganja za zdravje na delovnem mestu in preventivnih ukrepih na področju škodljivih ali nadležnih dejavnikov, ki se pojavljajo na delovnem mestu, s skupinskimi pouki in individualnimi posvetovanji s fizioterapevtom in dietetikom, 3. na področju preprečevanja duševnega zdravja s skupinskimi delavnicami o duševni odpornosti in stresu ter izgorelosti, 4. na področju preventivnega presejanja z izvajanjem testov v skladu s potrebami posameznika na podlagi diagnoze. Posodobitev delovnih mest bo omogočila zmanjšanje dejavnikov, ki lahko povzročijo zdravstvene težave pri zaposlenih, ki so med drugim povezane z mišično-skeletnim, skeletnim, živčnim, cirkulacijskim in vizualnim sistemom. Zaposleni se bodo naučili tudi načel ergonomije dela, naučili se bodo delati in uporabljati opremo, da bi svoje telo čim manj izpostavili dejavnikom tveganja za zdravje, naučili se bodo načinov za zmanjšanje stresa in preprečevanje izgorelosti, povečalo se bo znanje in ozaveščenost o civilizacijskih boleznih (vključno s sladkorno boleznijo, debelostjo, aterosklerozo, depresijo) in povečala se bo razpoložljivost presejalnih pregledov, izboljšalo se bo psihosocialno in psihofizično stanje. Program bo pozitivno vplival na dobro počutje zaposlenih in njihovo splošno zdravje ter s tem na možnost, da dolgoročno ostanejo strokovno aktivni. Program bo zajemal vse zaposlene prijavitelja, zaposlene na podlagi pogodbe o zaposlitvi za minimalni krajši delovni čas, ki so izrazili pripravljenost za pridružitev programu in za katere je bila taka potreba dokazana z analizo. Program se bo izvajal 6 mesecev na sedežu prijavitelja in na delovnem mestu posameznih zaposlenih. Projekt predvideva izvajanje podpore tudi popoldne in zvečer ter ob sobotah (crit.prem.nr 3) - po volji, ki so jo zaposleni izrazili v anketi.
