Cilj projekta je izobraževati osebje za razvoj jedrske energije (EJ) z ustvarjanjem nove smeri, povezane z EJ, in preoblikovanjem obstoječih izobraževalnih poti na tem področju. V sodelovanju s ključnimi subjekti iz industrije obnovljivih virov energije (KD2) bodo uvedene nove oblike izobraževanja, ki bodo omogočale pripravo – trenutno omejenih – človeških virov za potrebe EJ in opremljanje tega osebja s kompetencami, utrjenimi z udeležbo v praktičnih oblikah izobraževanja, ter omogočale razvoj ozaveščenosti o potrebi po boju proti podnebnim spremembam in njihovim posledicam. Projekt je del izvajanja strategije UW za obdobje 2023-32, med drugim z razvojem učnih tečajev, ki se odzivajo na pomembne izzive socialno-ekonomskega okolja, podpirajo trajnostni razvoj in spodbujajo nove oblike izobraževanja. EJ je eden najpomembnejših energetskih virov na svetu. Trenutno je v renesansi, povezani z gradnjo reaktorjev v številnih krajih po svetu. Razlogi za to so med drugim zmanjšanje virov fosilnih goriv, prizadevanja za diverzifikacijo virov energije, energetska varnost države, konkurenčnost Sodišča in varstvo okolja. Prav tako je pomembno, da se borimo proti podnebnim spremembam. Zato bo jedrska elektrarna, ki ne oddaja CO2, Poljski omogočila, da doseže podnebne cilje EU. Svet ministrov je že 28. januarja 2014 sprejel in 2. oktobra 2020 posodobil poljski program jedrske energije (PPEJ), ki določa podlago za naloge, ki jih morajo izvajati državni adm., investitor, jedrski nadzor in drugi subjekti, vključeni v naložbo - vključno z razvojem človeških virov za potrebe EJ. Zaradi uporabe EJ so potrebni spremljanje okolja, jedrska varnost ter ravnanje z radioaktivnimi odpadki in ravnanje z njimi. Poljska skoraj nima ustreznega osebja za ta oddelek, raziskovalne in tehnične vede ter vladne in teritorialne strukture (za: PPEJ, Energetska politika Poljske do leta 2040, MKiŚ, 2.03.2021). Njihova izobrazba postane nujna, kar zahteva uvedbo novih izobraževalnih programov. Za podporo preoblikovanju energetskega sektorja je potreben tudi razvoj znanstvenega osebja (državna znanstvena politika, MEiN 2022). Odgovor na te izzive in s tem rezultat projekta je načrtovana vzpostavitev novega študijskega programa na Univerzi v Varšavi v povezavi z usposabljanjem strokovnjakov s področja EJ in preoblikovanjem obstoječe specializacije fizike jedrskih reaktorjev na drugem študijskem programu s področja fizike. Podpora bo zagotovljena študentom, ki se bodo izobraževali med letoma 2024/25 in 2028/29. Obe poti (I in II stopnja) podpore se bosta izvajali v sodelovanju s subjekti socialnega in gospodarskega okolja iz industrij, ki so ključne za razvoj EJ. Univerza v Varšavi in poljske jedrske elektrarne so 2. marca 2023 podpisale sporazum, 31. maja 2023 pa prilogo št. 1 k pismu o nameri, ki je bilo 31. januarja 2023 podpisano s podjetjem PKN ORLEN S.A. Njihov cilj je spodbujati sodobne tehnologije skladov v jedrski industriji ter bolje pripraviti študente in ljudi, ki so zaključili študij, katerih profil praktičnega izobraževanja bo prilagojen potrebam razvoja gospodarstva. Drug rezultat je povečanje didaktičnih in znanstvenih kompetenc osebja ob upoštevanju prilagajanja potrebam zelenega in digitalnega prehoda ter razvoja skupnih območij v skladu s cilji trajnostnega razvoja. (KD4) bo pripravljen: - izobraževalni programi v sodelovanju s skupnostnim okoljem iz industrije, - celovit program podpore pedagoškemu osebju (izobraževalni, znanstveni, digitalni, za zeleni prehod, univerzalni projekt), - podporne poti za študente, namenjene preprečevanju osipa, - dodatni specializirani tečaji, delavnice, simulacije, poletne šole, študijski obiski, - pripravništva. Ciljne skupine bodo študenti (68K/102M) in osebje (16K/24M), vključeni v izvajanje izobraževanja na novem in spremenjenem področju. Projekt se bo izvajal v skladu z načeli enakosti in dostopnosti.
