Cilj projekta je PRILAGODITEV KVALIFIKACIJE ALI KONKURENČNOSTI UČENCEV (OS.D) ZA POTREBE IN PRIČAKOVANJA ZAPOSLENIH IN DELOVNEGA TRGA – KVALIFIKACIJA, DOKONČANJE LUKSURNOSTI V SKLADU z izvajanjem zgoraj navedenih nalog.Temelj proproizvodov bo spodbujanje ideje vseživljenjskega učenja. Projekt je bil razdeljen v dve skupini dopolnjujočih se nalog. Naloga 1-CREATION OF ACADEMY PLATFORM FOR MONITORING AND IMPROVING THE QUALIFICATION AND COMPETENCE OF ADULTS (Certifikat za dostop-KD3) Namen naloge je VEČ IZOBRAŽEVALNE PONUDBE ZA OS.D z vzpostavitvijo enotne platforme PGEDU+, ki ponuja usposabljanje in namenske tečaje per.d. Vključene bodo porazdeljene ponudbe usposabljanja za ljudi.d., objavljene na različnih spletnih mestih PG. Poleg zagotavljanja enotne ponudbe vam bo sistem omogočil, da se naročite na ponujeni tečaj ali usposabljanje - ne glede na subjekt, ki ponuja in zagotavlja storitev, kar bo olajšalo dostop do ponudbe usposabljanja. Vsi, ki bodo izkoristili ponudbo predlaganih tečajev in izobraževanj, bodo prejeli DOSTOP DO PODATKOV O TEČAJU, urniku in inštruktorjih ter dostop do dodatnega gradiva. Sistem za vsakega udeleženca usposabljanja bo zgradil PROFESIONALNI PROFILE z zgodovino usposabljanja, obsegom pridobljenih kompetenc.Osebe bodo lahko primerjale svoj profil z zahtevami trga. Sistem vam bo nudil možnost pomoči pri iskanju tečajev ali usposabljanj, kar vam bo omogočilo pridobitev manjkajočih kompetenc. Platforma predmeta bo ponujala tudi funkcionalnost, ki vam omogoča, da jo uporabite v procesu RECRUITMENT OF PREZ OS.D na novih ali trenutnih delovnih mestih.V procesu iskanja bo mogoče določiti profil kandidata in nabor kompetenc ali kvalifikacij, potrebnih za opravljanje določene vloge. Sistem bo omogočal tudi zbiranje informacij o ZAINTERESIRANJU V PONUDBI ZA USPOSABLJANJE ŠOLE in podpiral njegovo ustvarjanje s spremljanjem pričakovanj, ki izhajajo iz prijavljenih ponudb za zaposlitev. Druga funkcija platforme za usposabljanje bo STORITEV MICRO-DECLARATIONS – dokumenti, ki potrjujejo učne izide, pridobljene s kratkimi izobraževalnimi dejavnostmi udeleženca. Vsako usposabljanje, ki ga izvede SP, bo certificirano tako, da bo mogoče enostavno in hitro evidentirati potrdila, udeleženci tečajev pa bodo imeli hiter dostop do svojih potrdil od koder koli na svetu. Če so plačani tečaji ponujeni po projektu, bo sistem zagotovil funkcionalnost avtomatizacije plačil. ZAD. RAZVOJ PROGRAMOV IN IZVAJANJE IZOBRAŽEVALNIH DEJAVNOSTI:25 TEČAJ, USPOSABLJANJA, DELAVNICE(KD3): -14 tečajev e-učenja, ki jih ponuja Fakulteta za management in ekonomijo PG (GCE PG) na treh področjih kompetenc: DIGITALNA IN IT KONKURENČNOST, COMP.FINANCE, COMP.MANAGEMENT IN PODJETJA; -9 tečajev, ki jih ponuja Fakulteta za arhitekturo PG (WA PG) na štirih področjih pristojnosti: PONOVNA IZDELAVA, IZDELAVA, UNIVERZALNA RAZPOLOŽLJIVOST IN IZDELAVA, DIGITALNA KONKURENČNOST V GEOINFORMACIJI (3 GIS tečaji na različnih ravneh); tečaj, ki ga ponuja Vodikov tehnološki center PG (CTW PG) na področju pristojnosti: TEHNOLOGIJE VODA - tečaj, ki ga ponuja Center za informacijske storitve PG (CUI PG) na področju pristojnosti: SKUPINSKI DELOVNI INSTRUMENTI V URADNIH ZAHTEVAH. Namen tega oddelka je zlasti prilagoditi Kvalifikacijo ali konkurenčnost OS.D potrebam in pričakovanjem zaposlenih in trgu dela – Kvalifikacija, Polnjenje LUX V SKLADU. OBSZ. Konkurenca. TARGET GROUP-GD projekta sestavljajo (KD2): 745 (307 K in 438 M) oseb, starih od 18 do 64 let, ki so pripravljene svoje kvalifikacije ali kompetence prilagoditi potrebam in pričakovanjem trga dela. Glavni rezultat projekta bo 596 udeležencev visokošolskega izobraževanja, ki so s podporo ESS+ pridobili kompetence ali kvalifikacije. VARNOST je opisana v opisu metode zarz.proj.