Glavni cilj projekta je povečati učinkovitost integriranega sistema kvalifikacij in ga izboljšati kot enega od orodij državne politike vseživljenjskega učenja na nacionalni, regionalni in lokalni ravni. Kot nadaljevanje prejšnjih projektov v zvezi z izvajanjem in razvojem sistema sodišč za naložbe na Poljskem se bo ta projekt osredotočil ne le na povečanje števila kvalifikacij neformalnega izobraževanja, vključenih v sistem sodišč za naložbe, v prihodnjih letih, temveč tudi na izboljšanje odstotka, povezanega z vključevanjem, delovanjem, potrjevanjem, oddajanjem in zagotavljanjem kakovosti sistema sodišč za naložbe. To bo državljanom omogočilo, da učinkovito izkoristijo priložnosti, ki jih ponuja certificiranje teh četrti, in jim olajšalo krmarjenje po dinamično spreminjajočem se trgu dela. Zato projekt načrtuje doseganje naslednjih rezultatov: ● razvoj novih rešitev na področju zunanje organizacije za kakovost radiodifuzije, njihovo pilotno izvajanje in implementacijo (cilji: pospešitev vključevanja neizobraževalnih in visokošolskih ustanov v sistem sodišč za naložbe, optimizacija stroškov); ● razvoj novih rešitev za vključevanje kvalificiranih potrdil v sistem notranjih kontrol, da se ta proces optimizira za različne skupine kvalificiranih potrdil. (tržne, sektorske, regulirane, „podiplomske“) pilotne rešitve in njihovo izvajanje, vključno s podporo za ustrezne rešitve; ● izboljšanje znanja med deležniki ISK (delodajalci, organi za potrjevanje) o mehanizmih za financiranje potrjevanja iz javnih sredstev, vključno z regionalnimi operativnimi programi, skladom za delo, nacionalnim skladom za usposabljanje in podatkovno zbirko razvojnih storitev; ● z razširjanjem metode uravnoteženja kompetenc in aplikacije Moj portfelj državljanom olajšajo zavestno načrtovanje učenja, zbiranje dosežkov in pridobivanje novih četrtletij; ● razširjanje ISK v industrijskih krogih, vključno z industrijskimi združenji, združenji delodajalcev, centri za industrijska znanja in spretnosti, javnimi zavodi za zaposlovanje, da bi povečali prepoznavnost ISK; ● ocenjevanje učinkovitosti izbranih, tudi na novo uvedenih elementov sistema in oblikovanje priporočil za njegove morebitne nadaljnje spremembe. Doseganje zgoraj navedenih rezultatov je namenjeno izvajanju naslednjih nalog: 1) podpora subjektom, ki opravljajo naloge v okviru sistema za notranji nadzor 2) podpora industrijskim okoljem 3) podpora razvoju ponudbe kvalifikacij, ki delujejo v sistemu za notranji nadzor, vključno s kvalifikacijami na področju neformalnega izobraževanja 4) izvajanje in izboljšanje rešitev in orodij IT, ki olajšujejo učenje in vrednotenje spretnosti ter olajšujejo dostop do znanja o novih priložnostih za potrjevanje, vključno s potrjevanjem spretnosti, pridobljenih v neformalnem izobraževanju in s priložnostnim učenjem 5) izvajanje raziskav in analiz, ki omogočajo izboljšanje in oblikovanje novih rešitev, pomembnih za razvoj sistema za notranji nadzor. Prejemniki navedenih dejavnosti bodo ustanove in organizacije, ki opravljajo naloge, ki izhajajo iz Zakona o ISK, vključno s pristojnimi vodji posameznih oddelkov državne uprave, ustanovami, ki so jim podrejene in jih nadzorujejo, certifikacijskimi inštituti, univerzami, znanstvenimi inštituti, višjimi poklicnimi šolami, centri industrijskih veščin. Poleg tega bodo prejemniki predstavniki subjektov (vključno z nevladnimi organizacijami, industrijskimi organizacijami, trgom dela in izobraževanjem), ki se zanimajo za opis in vključitev četrti zunaj formalnega izobraževanja in opravljajo funkcije CA, pa tudi predstavniki lokalnih vladnih enot na okrožni in regionalni ravni, odgovornih za izobraževanje, izvajanje politik na področju izobraževanja odraslih ali razvoj človeškega kapitala, industrijske organizacije, sektorski sveti za izobraževanje in usposabljanje. Kompetenčni in programski svet, institucije, odgovorne za zagotavljanje kakovosti podeljevanja kvalifikacij, podjetniki, vključno z zaposlenimi v kadrovskih oddelkih. Posredno bodo učinke projekta uporabljali ljudje, ki se učijo, delajo in zaposlujejo zaposlene.
