Bilanca človeškega kapitala 3.0 je nadaljevanje dveh valov raziskav, tj. od 2010–2015 in 2016–2023, ki se izvajajo kot odziv na povpraševanje po človeških virih na poljskem trgu dela. Glavni cilj projekta BKL 3.0 bo: • ciklično spremljanje človeških virov, ki obstajajo na poljskem trgu dela, in dejavnikov, odgovornih za njihov razvoj, ter • razširjanje rezultatov raziskav. Rezultati raziskave so namenjeni zagotavljanju informacij o potrebah delodajalcev (s posebnim poudarkom na podjetnikih), zaposlenih in njihovih spretnostih ter usmeritvah sprememb na trgu dela, ki se bodo uporabljale pri strokovnem razvoju odraslih/zaposlenih. Cilji projekta bodo doseženi z izvedbo splošne/medsektorske študije (1) in tematskih študij (6). Splošna raziskava (naloga 1) bo izvedena trikrat v času projekta in bo nadaljevanje raziskave, izvedene v okviru prejšnjih izdaj BKL, ki je medsektorsko spremljanje podjetij in zaposlenih na področju povpraševanja po znanjih in spretnostih. S tem bo zagotovljena kontinuiteta opazovanja stanja človeškega kapitala na Poljskem. Splošne raziskave bodo vključevale delodajalce, odrasle in ponudnike razvojnih storitev (ISR). Ciklično izvajanje splošnih raziskav bo omogočilo stalno spremljanje kazalnikov na področjih, kot so: potreba po zaposlenih, kompetencah (vključno s kompetencami prihodnosti), izobraževanju odraslih, generacijah na trgu dela, razpoložljivost izobraževanja, strategijah in praksah upravljanja v podjetjih za razvoj človeškega kapitala (vključno z upravljanjem raznolikosti). Tematske raziskave - pri številki 6 (naloga 2) bodo odziv na povpraševanje, ki izhaja iz trenutnih trendov na trgu dela in v gospodarstvu. Zagotovile bodo informacije, potrebne za ustrezen odziv na nastajajoče izzive in priložnosti, s katerimi se soočajo podjetniki in ISR. Tematske raziskave bodo analizirane v okviru treh megatrendov, ki najbolj vplivajo na razvoj splošno razumljenega trga dela (demografski trendi, digitalna preobrazba, zeleni prehod). Predpostavlja se, da bosta v vsakem od megatrendov izvedeni dve tematski študiji, vključno z možnostjo kombiniranih raziskav na njihovem vmesniku. Izvajanje splošnih in tematskih raziskav bodo spremljale dejavnosti razširjanja, da se zagotovi, da rezultate raziskav uporablja širša javnost (ciljne skupine). Sestavljeni bodo predvsem iz razširjanja znanja v obliki: raziskovalna poročila in spremljajoče medijske dejavnosti (družbene in tradicionalne, npr. sporočila za javnost, objave, dejavnosti ozaveščanja), srečanja in dogodki, na katerih bodo predstavljeni rezultati raziskav in se bo o njih razpravljalo. Te dejavnosti bodo prilagojene potrebam ciljnih skupin (gd) in bodo zagotovile: diagnostično, kontekstualno znanje in predlogi priporočilne narave v smislu usmeritev podpore podjetjem in njihovim zaposlenim (PARP in druge institucije, ki delujejo v ekosistemu podpore za razvoj človeškega kapitala na Poljskem) - splošno in tematsko znanje BKL kot izhodišče za delo v zvezi s priporočili industrije (Sektorski sveti za razvoj človeškega kapitala na Poljskem) Kompetenca - SRK) - trendi in napovedi (izobraževanje in ozaveščanje delodajalcev in zaposlenih). Raziskovalna poročila in podatkovne zbirke BKL so na voljo na spletni strani PARP https://www.parp.gov.pl/component/site/site/balance-capital-human. Poročila in podatki iz testov BKL 3.0 bodo na voljo tudi na spletni strani PARP, kar bo zagotovilo trajnost učinkov projekta in omogočilo njihovo uporabo, in sicer: • Adm. publ. (vključno z vladnimi) ter njenimi podrejenimi organi in organizacijskimi enotami • delodajalci in zaposlenimi • SRK • ISR • institucijami trga dela (vključno z javnimi zavodi za zaposlovanje) • enotami izobraževalnega sistema • univerzami in drugimi subjekti visokošolskih in znanstvenih sistemov • nevladnimi organizacijami • socialnimi partnerji • ekonomsko in strokovno samoupravo • organizacijo in raziskovalnim inštitutom • mednarodno organizacijo.
