Univerza, odgovorna za izvajanje in nadzor projekta, je Medicinska univerza v Gdansku. Projekt se bo izvajal v partnerstvu z Inštitutom za regionalni razvoj. Cilj projekta je izboljšati dostopnost na univerzi na osmih področjih - organizacijska struktura, arhitekturna dostopnost, informacijska in komunikacijska dostopnost, digitalna dostopnost, tehnologije, postopki, storitve, ki podpirajo izobraževanje in dejavnosti ozaveščanja o invalidnosti. Glavni rezultati projekta bodo: -povečanje ravni dostopnosti univerz na različnih področjih (vključno z izobraževanjem, arhitekturo, obveščanjem in komuniciranjem ter digitalnim), -razširitev ponudbe podpore za osebe s posebnimi potrebami, - upoštevanje potreb nedržavnih akterjev (invalidov) v postopkih, ki se uporabljajo na univerzi, -povečanje ozaveščenosti in znanja univerzitetnega osebja o delovanju in potrebah invalidov in oseb s posebnimi potrebami. Ozaveščanje o invalidnosti bo pozitivno vplivalo na spremembe v univerzitetnih strukturah. Poleg tega bo za okolje, zlasti za kandidate za študij, signal, da je GUMed odprt za ljudi s posebnimi potrebami. V okviru priprav na projekt so bile opredeljene ovire na področju dostopnosti univerz, na podlagi katerih so bile opredeljene potrebe. Poseben poudarek bo na odpravi ovire, povezane s premajhno ozaveščenostjo osebja o delovanju OZN. To bo med drugim doseženo z usposabljanjem osebja in organizacijo študijskih obiskov. Poleg tega se načrtujejo naslednji ukrepi, razčlenjeni po področjih dostopnosti: 1.Struktura organa. Zaposlitev specialista/podporne pisarne -prilagoditev pisarne službi OZN (obnova prostora in okolice ter opreme) -podaljšanje delovnega časa psihologov -imenovanje strokovne ekipe -priprava informativnega biltena za kandidate za študij 2.Razpoložljivost arhiva. -izvedba analize trenutnega arhitekturnega stanja -naložba: gradnja dvigala na Fakulteti za farmacijo - investicija: gradnja dovoza za invalidske vozičke na Fakulteti za farmacijo 3.Access. inform.-communication -employee. Strokovnjak za razpoložljivost materialov - Prevajalec znakovnega jezika - Nakup opreme, potrebne za prepis programske opreme 4.Digitalni dostop - Zaposlen. 5.Tehnologije -oprema mesta, ki je na voljo v glavni knjižnici -sestavljanje indukcijskih zank na aulacu -nakup računalnikov na dotik za oddelek za zaposlovanje -ustvarjanje avtomatskega programa. odp. na spletni strani -nakup stolov za evakuacijo 6.Postopki -prilagoditev obveznosti dokumentov zahtevam dostopnosti -ustvarjanje novih postopkov, povezanih s potrebami OzN 7.Storitve, ki podpirajo izobraževanje -nakup nočnega lansirnika za potrebe glavne knjižnice -sodelovanje na poljskem integrativnem prvenstvu -nakup univerzitetne opreme -organizacija razpoložljivih športnih dejavnosti 8.Dejavnosti, ki ozaveščajo o invalidnosti -organizacija študijskih potovanj -sodelovanje zaposlenega v tečaju "Šole za podporo in dostopnost osebja" -org. Razpoložljivost dogodkov Komunikacija z OzSzP v kriznih situacijah Digitalna razpoložljivost Informativno gradivo in uvodniki Komunikacija. s knjižnicami OzN Access za podporo OzN za študente OzN v odstotkih eddykt. Dostop do arhiva in oblikovanje uniw. Evakuacija OzN v krizo. Dostop do predavanj Dostop do športnih tečajev. Ciljna skupina bodo zaposleni v GUMed: 450 oseb (vključno s 315K in 135M). Število udeležencev v projektu je bilo ocenjeno na 21 % osebja GUMed in razdeljeno sorazmerno glede na strukturo porazdelitve po spolu v skupini vseh zaposlenih. Zgoraj navedeni ukrepi so podrobneje opisani v KS (Listina o samoocenjevanju). Opis nedenarnega lastnega prispevka, ki se ne škoduje bistveno