Cilj projekta je povečati kompetence 320 predstavnikov (192K, 128M) iz organizacij socialnih partnerjev pri izboljševanju delovnega okolja. Osebe, ki jih zajema podpora, bodo tako osebe, ki opravljajo vodstvene funkcije, kot tudi strokovnjaki s področja socialne varnosti. BHO – ta pristop olajšuje celovito izvajanje novih rešitev. V skladu z merilom 2 bo dokument, ki potrjuje zavezanost/načrtovanje zavezanosti dejavnostim, povezanim z zagotavljanjem varnih in higienskih delovnih pogojev ter spodbujanjem vloge zastopanja zaposlenih pri varnosti in zdravju pri delu, projektna vloga, ki jo bo podpisal nadzornik, odgovoren za varnost in zdravje pri delu v podjetju, ki bo to dejstvo potrdil. Starost, spol, invalidnost, izobrazba – brez učinka. Položaj – oseba s pristojnostmi v zvezi z BHO na operativni in vodstveni ravni Prijavitelj bo izvedel več dejavnosti za okrepitev sodelovanja socialnih partnerjev pri zagotavljanju varnih in higienskih delovnih pogojev. Dejavnosti, ki se bodo izvajale v okviru projekta, se bodo med drugim nanašale na: opredelitev in poznavanje najpogostejših poklicnih nevarnosti v delovnem okolju, kot so: rakotvorne in biološke dejavnike, nevarne snovi, kostno-mišična tveganja, psihosocialna tveganja, stres, izgorelost itd., (b) dejavnike, ki postajajo vse pomembnejši zaradi tekočih procesov digitalizacije in robotizacije, (c) spremembe v organizaciji dela zaradi nepredvidljivih dogodkov, kot je pandemija COVID-19, (d) sodelovanje delavcev z delodajalci na področju varnosti in zdravja pri delu ter (e) druga vprašanja v zvezi z varnostjo in zdravjem pri delu, ki so jih opredelili prosilci. Usposabljanje in spletni seminarji bodo potekali v okviru projekta. Poleg tega bo vložnik izvedel dejavnosti za razširjanje vloge predstavnika zaposlenih na področju varnosti in zdravja pri delu, da bi spodbudil dobre prakse na tem področju, ali dejavnosti za razširjanje dobrih praks na področju varnosti in zdravja pri delu, ki jih uporabljajo delodajalci. Glavne naloge: 1. Priprava in organizacija vsebinskih aktivnosti 2. Usposabljanje za 320 oseb 3. Izvajanje dejavnosti informiranja in razširjanja informacij Proizvodi: - 1 program usposabljanja, ki obsega vsaj 15 tem, - gradivo za usposabljanje v elektronski in papirni obliki (vključno z: grafični in uredniško-korekcijski razvoj), - vsebinske predpostavke spletnih seminarjev (tj. seznam predlaganih tem, tem, o katerih se bo razpravljalo na spletnih seminarjih), - izobraževalna platforma z modulom za anketo o kompetencah in bazo znanja, razvito gradivo za bazo znanja - 16 tematskih spletnih seminarjev - organizacija 16 dvodnevnih usposabljanj za skupno 320 ljudi. -- Sodelovanje na konferencah, srečanjih Cilj projekta, načrtovane aktivnosti in predvideni rezultati so del vrste projektov, ki se bodo izvajali v okviru natečaja, tj. aktivnosti, namenjene krepitvi sodelovanja socialnih partnerjev pri zagotavljanju varnih in higienskih delovnih pogojev ter spodbujanju vloge zastopanosti zaposlenih pri varnosti in zdravju pri delu. Vložnik izjavlja, da so na voljo vsi projektni produkti (ki se niso šteli za nevtralne) v skladu s Prilogo 2 k Smernicam za izvajanje načel enakosti v okviru skladov EU za obdobje 2021–2027.
