Cilj projekta je okrepiti usklajevanje regionalnega sistema socialne politike (socialno vključevanje) v Wielkopolski s podpiranjem 1756 zaposlenih v sistemu in 128 skupnih nadzorniških timov pri razvoju in izvajanju lokalnih načrtov za deinstitucionalizacijo socialnih storitev v obdobju od 1. septembra 2023 do 31. decembra 2028. Ciljna skupina projekta so predstavniki lokalnih vlad ter osebje in zaposleni v regionalnem sistemu socialne politike (RPS), ki opravljajo naloge na šestih področjih RPS (družine, sistem rejništva in posvojitve, osebe z omejeno mobilnostjo (vključno z invalidi), starejši ljudje, migranti, osebje za socialno pomoč in vključevanje, zlasti v okviru duševnega zdravja in boja proti nasilju v družini) – 1756 oseb, med katerimi so zlasti: predstavniki lokalnih organov in zaposleni v enotah lokalne samouprave in njihovih organizacijskih enotah kot subjekti, odgovorni za organizacijo in zagotavljanje socialnih in aktivacijskih storitev, zaposleni v institucijah in subjektih, ki opravljajo javne naloge in socialne storitve, zlasti v organizacijskih enotah socialne pomoči: socialni delavci, zaposleni v sistemu družinske podpore, rejništvo in posvojitev, - zaposleni in predstavniki sektorja socialnega gospodarstva (ES), vključno s centri za podporo socialnemu gospodarstvu (OWES), subjekti socialnega gospodarstva (PES) in socialnimi podjetji (PS), - predstavniki in zaposleni v institucijah, ki sodelujejo s sistemom regulativnega postopka s pregledom pri dejanskih nalogah, tudi v okviru izobraževalnega sistema (npr. izobraževalci), zdravstva, pravosodja (npr. sodni uradniki za pogojni odpust), stanovanj. Glavne naloge projekta so: 1. načrtovanje in obveščanje o regionalni socialni politiki (diagnoza in spremljanje regionalnih razmer na področju socialnih storitev, podpora družinam, rejništvo in posvojitev, pomoč in socialno vključevanje, načrtovanje ukrepov na področju socialnih storitev, pomoč in socialno vključevanje, tj. oblikovanje in izvajanje lokalnih strateških dokumentov socialne politike, vključno z lokalnimi načrti za razvoj socialnih storitev in deinstitucionalizacijo (DI); načrtovanje ukrepov na podlagi diagnoze in spremljanja regionalnih razmer na področju storitev v skupnosti, njihovega razvoja, pomoči in vključevanja v skupnosti ter podpore družinam, rejništva in posvojitve; usklajevanje regionalne socialne politike z izboljšanjem mehanizmov za regionalno-lokalno komuniciranje in kroženje informacij) 2. Podpiranje lokalnih oblasti pri načrtovanju in izvajanju politik lokalnih skupnosti. (podpora enotam lokalne samouprave pri razvoju storitev v lokalni skupnosti, načrtovanje in izvajanje dejavnosti DI, izvajanje rešitev ES in rešitev v ES, ki izhajajo iz odstavka o socialni ekonomiji, vključno z razširjanjem socialnih vidikov v javnih naročilih, povečanjem dejavnosti enot lokalne samouprave na področju socialnega zaposlovanja in dejavnosti subjektov socialnega zaposlovanja 3. Podpiranje razvoja osebja sistema regionalne socialne politike. (analiza potreb po usposabljanju, načrtovanje dejavnosti usposabljanja, specializirano usposabljanje za socialne delavce, usposabljanje osebja, ki organizira socialne storitve, med drugim v okviru sprememb, ki izhajajo iz DI, usposabljanje na področju socialne pomoči in vključevanja, usposabljanje, ki izhaja iz odstavka o CUS, usposabljanje o procesu vključevanja tujcev). 4. usklajevanje ES (usklajevanje dela Odbora za regionalni razvoj ES, diagnosticiranje in spremljanje regionalnih razmer ter načrtovanje ukrepov na področju ES, zbiranje podatkov o regionalnem sektorju ES, merjenje socialnega učinka in stanja ES, mreženje in sodelovanje z OWES, sodelovanje pri akreditaciji OWES, izgradnja blagovne znamke ES). Opravljenih bo 16 nalog, določenih v uredbah za izbiro projektov. Več informacij o logiki izvajanja projekta je na voljo v delu, ki ni povezan z vložnikom in se nanaša na potencial za izvajanje projekta: stvarni in finančni prispevki z uporabo polja za prosto besedilo, ker postopka ni mogoče pojasniti z uporabljenimi omejitvami znakov.
