Projekt je namenjen 80 osebam. Cilj projekta je zagotoviti izobraževalno podporo odraslim (starejšim od 18 let) z nizkimi kompetencami in spretnostmi, ki imajo največjo vrzel v kompetencah, kar je tudi ovira za konkurenčnost teh ljudi na trgu dela, učencev, ki delajo ali prebivajo v smislu civilnega zakonika, na območju pokrajine Šlezija. Vključno zlasti s prikrajšanimi osebami, tj.: oseba v brezdomski krizi ali oseba, ki ji je onemogočen dostop do stanovanja; pripadniki manjšin, vključno z marginaliziranimi skupnostmi; oseba z invalidnostjo; - oseba z največ višjo sekundarno izobrazbo (raven 3 klasifikacije ISCED); brezposelna oseba - oseba, stara najmanj 55 let. Podpora v okviru poti izpopolnjevanja se bo izvajala v treh korakih: 1) ocenjevanje znanj in spretnosti, npr. z uporabo ravnovesja kompetenc. Cilj ocenjevanja bo ustrezno prilagoditi izobraževalno ponudbo potrebam udeležencev. 2) prilagojeno in prožno izobraževalno ponudbo v skladu z rezultati ocene znanj in spretnosti, pri čemer se upoštevajo spremembe na trgu dela, ki so med drugim posledica potrebe po digitalnih kompetencah in potreb zelenega gospodarstva. V okviru zelenega gospodarstva bo pomembno usposabljanje, ki povečuje ozaveščenost o gospodarstvu, tj. oblikovanje odnosa, ki bo na koncu služil za pridobivanje posebnih strokovnih znanj in spretnosti na področju zelenega gospodarstva. Za digitalne kompetence se podpora izvaja z uporabo orodja za ocenjevanje ravni digitalnih kompetenc „evropsko orodje za ocenjevanje ravni digitalnih kompetenc“. potrjevanje pridobljenih osnovnih znanj in spretnosti ali potrjevanje kvalifikacij. Upravičenec na podlagi potrditve izvajanja projekta predpostavlja, da vsaj 80 % udeleženca po zaključku projekta pridobi kvalifikacijo (56-O: 32K,24M). Trajanje projekta: od 2. januarja 2025 do 28. februarja 2026 Dejavnosti informiranja in promocije, ki jih bo izvajal prijavitelj, bodo v skladu z določbami "Priročnika prijavitelja in upravičenca do evropskih sredstev za obdobje 2021-2027 na področju informiranja in promocije", njihov cilj pa bo povečati ozaveščenost o možnostih poklicne aktivacije za zaposlene in jih spodbuditi, da izkoristijo podporo, ponujeno v okviru projekta. 1). Oblikovanje posamezne spletne strani s podrobnimi informacijami o projektu, njegovih predpostavkah in prednostih ter predstavitev načrtovanih datumov podpore. Poleg tega bo na glavni strani projekta na voljo obrazec za prijavo, ki bo zainteresiranim stranem omogočil, da se prijavijo za sodelovanje v njem. 2). Z oglaševalskimi akcijami v programu Google Ads lahko dosežete ljudi, ki aktivno iščejo informacije o strokovnem razvoju. 3). Dejavno sodelovanje na platformah družbenih medijev, kot sta Facebook ali Instagram, za promocijo dogodkov, izmenjavo informacij o izvajanju projekta (npr. prek tematskih skupin) in spodbujanje sodelovanja v projektu. 4). Razvijanje in obsežno razširjanje visokokakovostnega promocijskega gradiva, vključno s plakati, letaki in pasicami, da bi čim bolj dosegli potencialno občinstvo in ga spodbudili k sodelovanju v promoviranem projektu. 5). Vzpostaviti partnerstva s podjetji, šolami in drugimi izobraževalnimi ustanovami za skupno promocijo projekta med njihovim osebjem, študenti in člani skupnosti. 6). Sistematično spremljanje učinkovitosti promocijskih dejavnosti z analizo https://rcon.com.pl/