Pred razvojem projekta je bila opravljena analiza razmer na lokalnem trgu dela, ki zaradi negativne strukture brezposelnosti zahteva posredovanje na številnih področjih. Diagnoza temelji na: Sirius, poročila o trgu dela MRiPS, InfoPulpit, lastne študije. Stopnja brezposelnosti v regiji je med najvišjimi v vojvodstvu Świętokrzyskie in na Poljskem. Na dan 31. decembra 2023 v PLO v Skarżysko-Kamu. (v nadaljnjem besedilu: PUP) je bilo registriranih 3365 oseb. brezposelnih (1588K in 1777M), stopnja brezposelnosti pa je bila 14,6 %, pri čemer je bilo deželno povprečje 7,8 in nacionalno 5,1. V primerjavi z istim obdobjem leta 2022 se je skupno število prostih plovcev zmanjšalo le za 41 oseb, stopnja prostega plovca pa je ostala na isti ravni. Čeprav se razmere na trgu dela že več let stalno izboljšujejo, se še vedno ukvarjamo s konsolidacijo zaskrbljujočih trendov v njegovi strukturi. Kljub temu je kar 83,74 % vseh zaposlenih oseb v posebnem položaju na trgu dela (49. člen Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela). Za opis težavnega stanja glej „Dodatne informacije – Dodatni opis ciljne skupine (del 1)“. Podatki o obsegu in strukturi brezposelnosti v regiji potrjujejo potrebo po posredovanju na lokalnem trgu z instrumenti aktivne politike trga dela. Z izvajanjem predvidenih oblik podpore bo projekt prispeval k doseganju specifičnega cilja ESS+, ki je: izboljša dostop do zaposlitve in aktivacijskih ukrepov za vse iskalce zaposlitve, zlasti mlade, zlasti z izvajanjem jamstva za mlade, dolgotrajno brezposelne in prikrajšane skupine na trgu dela, pa tudi za neaktivne osebe, ter s spodbujanjem samozaposlovanja in socialnega gospodarstva; Glavni cilj projekta je povečati poklicni potencial 374 brezposelnih (187 K in 187 M) z območja okrožja Plaski v obdobju I.2024-VI.2025. Poznavanje trga dela, ki ga bodo pridobili udeleženci projekta (PO), in pridobljeno znanje o trgu dela bosta zanje začetek procesa sprememb zaposlitvene, socialne in izobraževalne narave. Ciljna skupina projekta je v skladu s SZOP FEŚ 2021-2027 in pravili za izbiro projektov. Projekt bo v skladu z Listino Evropske unije o temeljnih pravicah in Konvencijo o pravicah invalidov. Postopek zaposlovanja, izbira predlogov za izvajanje in vsaka faza izvajanja bodo temeljili na enakih možnostih za vse osebe brez diskriminacije na podlagi spola, rase, barve kože, etničnega ali socialnega porekla, genetskih značilnosti, jezika vere ali prepričanja, političnega ali drugega mnenja, pripadnosti narodnostni manjšini, premoženja, rojstva, invalidnosti, starosti ali spolne usmerjenosti. Prednostno obravnavanje brezposelnih skupin izhaja le iz njihovega najtežjih razmer na trgu dela, je v skladu s smernicami in rezultati predstavljene diagnoze stopnje brezposelnosti in lokacije samih brezposelnih oseb na območju okrožja. Zagotavljanje minimalne ravni udeležbe za te kategorije ljudi povečuje njihove možnosti za ponovni vstop na trg dela, saj do diskriminacije prihaja zaradi njihovih omejitev. Pri izvajanju projekta bo PLO uporabljal proekološke rešitve in vplival na spremembe v odnosu PLO do ekologije (načeli trajnostnega razvoja in načelo, da se ne škoduje bistveno). Glavni ukrepi vključujejo: obojestransko tiskanje potrebnih dokumentov, po možnosti uporaba elektronskih različic materialov, prenos dokumentacije z električnimi sredstvi, varčevanje z električno energijo na delovnem mestu. (npr. izklop naprav, njihova postavitev v stanje pripravljenosti, izklop osvetlitve), voda in ogrevanje (npr. zmanjšanje moči radiatorjev), izvajanje projekta v prostorih z naravno svetlobo, predstavitev potrebe po izobraževanju v sektorju zelenega gospodarstva, npr. obnovljivi viri energije ali z viri gospodarna gradnja.
