Glavni cilj PROJ. od 01.01.2024 do 31.07.2025 je povečati prilagodljivost na zahteve trga dela za 100 (60K/40M) odraslih, vključno z min. 5 SA: delavce, ki bodo predvidoma postali presežni ali za katere obstaja tveganje, da bodo postali presežni, ali osebe, ki so postale presežne iz razlogov, ki niso povezani z delavcem, v zadnjih šestih mesecih pred pridružitvijo projektu, ali osebe, ki zapuščajo kmetijstvo in prebivajo v smislu zakona o carinskem zakoniku v Świętokrzyskie Province [WŚ], z izvajanjem celovitega programa za iskanje nove zaposlitve. ESS+.CP4.D „Podpora prilagajanju delavcev, podjetij in podjetnikov na spremembe (...)“. Podpora v projektu je namenjena vsem ljudem, za katere se lahko sprejmejo ukrepi za ublažitev posledic izgube delovnih mest, kar bo prispevalo k izboljšanju prilagodljivosti delavcev. Celovita podpora bo zajemala tiste oblike pomoči, ki bodo v operativnem programu opredeljene kot potrebne za izboljšanje razmer na trgu dela/zaposlitve in za spremembo poklicne poti/povečanje mobilnosti delovne sile v operativnem programu. V okviru projekta se bodo izvajale aktivnosti: *opredelitev potreb in diagnoza priložnosti za strokovni razvoj z uporabo IPD-za 100 UP *individualno karierno svetovanje-za 100 UP *individualno psihološko svetovanje-za 50 UP *poklicno usposabljanje-za 80 UP *pripravništva-za 60 UP *individualno posredovanje zaposlitve-za 80 UP *subvencionirano zaposlovanje-za 14 UP Projekt bo privedel do doseganja neposrednega kazalnika rezultatov: *Število oseb, ki so se zaradi podpore pri iskanju nadomestne zaposlitve/izboljšanja delovnega okolja zaposlile ali nadaljevale zaposlitev - vsaj 70 %, tj. Pred izvedbo projekta bo izvedena promocijska akcija (v okviru posrednih partnerstev), ki bo poudarila koristi sodelovanja v projektu (v skladu z načelom enakih možnosti K in M ter enakih možnosti in nediskriminacije) - glej opis zaposlovanja. V primeru prejemanja nepovratnih sredstev bo upravičenec izpolnil osnovne in promocijske obveznosti (vključno z združenjem za nepovratna sredstva.proj.s strani EU) v skladu s splošno uredbo. Predpostavke projekta, vključno s ciljno skupino[GD] in obsegom podpore, so bile načrtovane na podlagi prosilčeve lastne diagnoze[1], razpoložljivih in preverljivih podatkov o področju podpore [2–7] ter rezultatov projekta. Prijavitelj (izvajanje številnih projektov/dejavnosti na področju aktivnih oblik boja proti brezposelnosti-prim.Opis potenciala prijavitelja). Na številna področja gospodarstva WW leta '22 je močno vplival oboroženi spopad v Ukrajini, ki poteka od leta '21 in je prekinil dinamičen proces okrevanja gospodarstva WW po pandemiji, vključno z znatno večjo previdnostjo tujih vlagateljev pri vlaganju v najbolj obremenjeno državo. Čeprav se je stopnja brezposelnosti vsako leto znižala [konec leta 22 je bilo v registru PLO v WW 34 029 brezposelnih oseb [BB], tj. 4 000 manj kot leto prej; stopnja upadanja je bila 10,5 % v primerjavi s 15,3 % (6 800) v letu 21; stopnja brezposelnosti je bila 7,7 % (za 1 % nižja od 1,4 v 21 in 5,2 % v državi), vendar se je ugoden razvoj na trgu dela znatno upočasnil[2,4]. Osnutek je v skladu z Listino Evropske unije o temeljnih pravicah z dne 26. oktobra 2012 in Konvencijo o pravicah invalidov, sprejeto 13. decembra 2006 v New Yorku – med določbami osnutka in zahtevami navedenih dokumentov v zvezi s področjem uporabe in vsebino osnutka ni protislovij. Projekt bo zagotovil podporo brez kakršne koli diskriminacije na podlagi razlogov, določenih zlasti v členu 3 Uredbe 2021/1060 (splošna uredba), tj. na podlagi spola, rase ali narodnosti, vere, prepričanja, invalidnosti, starosti ali spolne usmerjenosti. Skladnost projekta z: *načelo enakosti K in M *načelo enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za nadzorni organ *načelo trajnostnega razvoja ter načelo, da se ne škoduje bistveno - prim. naloge.
