Cilj globine: Povečana raven strokovne in/ali družbene dejavnosti med vsaj 40 od 60 žensk z zahodnih območij, območij Czarnkow-Trzcianecki in Poznań zaradi individualno prilagojene podpore za izvajanje projektov in podpore politiki enakih možnosti na regionalnem trgu dela v obdobju od 1. januarja 2025 do 31. decembra 2025. Projekt se bo odzval na diagnozo iz programa FEWP za obdobje 2021–2027 in bo prispeval k doseganju cilja CP4.C, ki podpira trajnostnost v smislu udeležbe spolov na trgu dela (...). Gr.docel.w proj.zg.z SZOOP FEWP 2021-2027 sestavlja 60 žensk iz okrožij Czarnk.-trzcianecki, Zachodnie in Poznań. Proj.jest skierow.do gr.docel.z obsz.woj.wielkopolsk.(kr.form.7)–tj.os.fizyczn., ki študirajo/delajo/prebivajo v obsz.woj.wielkopolsk.(kr.form.7)–tj.os.fizyczn., v bezdomnyvhu pa prebivajo v tem obszu. Vsaj 50 % UP bo podeželskih prebivalcev (kr.prem2). V projektu so načrtovane naslednje aktivnosti: 1. IDENTIFIKACIJA POTREB IN MOŽNOSTI PROJEKTNIH UDELEŽENCEV 2. DELAVNICE O KAKOVOSTI PRILOŽNOSTI 3. Usposabljanje PSYCHO-POCIAL COMPETENCE 4. Poimenovanje dela 5. "Usposobljeno za merjenje" 6. Jaz sem profesionalec 7. KONFERENCA Ključni rezultati: Število oseb, ki so s podporo v programu dvignile raven znanja na področju enakosti med ženskami in moškimi - 48 Število oseb, ki so pridobile kvalifikacijo po zaključku programa - 57 Število zaposlenih oseb, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa - 12 Število oseb, katerih socialni položaj se je po zaključku programa izboljšal - 12 Proj.se bo poravnalo na podlagi pavšalnih zneskov. Zaposlovanje ciljnih skupin in celotnega projekta se bo izvajalo v zvezi z enakostjo spolov ter enakostjo spolov in nediskriminacijo, vključno z dostopom za nadzorni organ. Ker se K pogosteje kot M srečuje s težavami pri activism.professional-team: WN jim bo v projektu zagotovil 100% m-sc. WN se bo potrudil, da bo poskrbel za posebne potrebe OzN.