Projekt se izvaja v partnerstvu med fundacijo WAKAT in komanditno družbo Inštituta za družbene in ekonomske vede. Projekt se izvaja v obdobju od 01.11.2024 do 31.5.2026. Področje izvajanja projekta so okrožja Kolski, Konin, Konin, Turki in Słupsk. Ciljna skupina je: 100 žensk, vključenih v podporo na področju socialne in poklicne aktivacije ter na področju enakosti, in 80 prejemnikov ukrepov za podporo enakosti K in M. V projektu so načrtovane naslednje vrste podpore: - Organizacija lokalne informacijske kampanje za spodbujanje enakosti Izvedena bo informacijska kampanja za spodbujanje enakosti v lokalnih in spletnih medijih. Cilj delavnic je med drugim boljše razumevanje pravic žensk in njihovega pomena v vsakdanjem življenju, ozaveščanje o vplivu družbenih vlog in stereotipov na življenje žensk ter pridobivanje znanja o enakosti na delovnem mestu. - Organizirani bodo študijski obiski podjetij z dobrimi praksami na področju enakosti, javnih institucij, ki spodbujajo enakost spolov na delovnem mestu, ter podjetij, ki jih ustanovijo in vodijo ženske. Na podlagi izkušenj projekta bo organizirana konferenca, ki bo spodbujala zamisel o enakosti K in M. Udeleženci bodo v sodelovanju s strokovnim svetovalcem pripravili individualni akcijski načrt, tj. načrt strokovnega razvoja. Mentorstvo na področju enakosti v osebnem in poklicnem življenju Mentorstvo je podpora udeležencu pri prepoznavanju in premagovanju posameznih ovir, povezanih z enakostjo. - Modularni tečaji poklicnega usposabljanja in usposabljanja Udeleženci bodo lahko koristili tečaje poklicnega usposabljanja in usposabljanja, ki bodo izbrani na podlagi rezultatov IPD. - Udeležba na strokovnih pripravništvih Udeleženci bodo lahko sodelovali na strokovnih pripravništvih in tako pridobili nove izkušnje. - Pomoč pri iskanju zaposlitve Udeleženci bodo vključeni v celovito in individualno posredovanje zaposlitve, katerega cilj je najti zaposlitev za čim več udeležencev. Pot podpore za vsakega udeleženca je individualna in fleksibilna. Udeleženec bo imel koristi od takih oblik podpore zaradi svojih potreb. Pred razvojem podporne poti bo postavljena diagnoza potreb. Glavni rezultati projekta so: Število oseb, ki so izboljšale svoje znanje o enakosti med ženskami in moškimi s podporo v okviru programa – 171 oseb Število oseb, ki so pridobile kvalifikacijo po zaključku programa – 86 žensk Število zaposlenih oseb, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa – 28 žensk Število oseb, ki so po zaključku programa v boljšem položaju na trgu dela – 18
