Projekt bo izvajal projekt, namenjen podpiranju uravnotežene zastopanosti spolov na trgu dela v podregiji Kalisz z izvajanjem celovitih dejavnosti v obdobju od XI.2024 do V.2026 (vključno z diagnosticiranjem potreb in oblikovanjem IPD, usposabljanjem o enakosti, socialnimi delavnicami, individualno motivacijsko podporo, digitalnim usposabljanjem, poklicnim usposabljanjem, podjetniškim usposabljanjem ABC, poklicnimi pripravništvi, delovno prakso) za 64 žensk in 12 prejemnikov, ki podpirajo enake spole, iz okrožij podregije Kalisz v Velikopoljskem vojvodstvu (WWWW). Izvajanje projekta bo povečalo možnosti K za Republiko Poljsko v podregiji Kalisz, enake delovne pogoje, usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, vključno z dostopom do cenovno ugodne oskrbe za otroke in ljudi, ki potrebujejo podporo pri vsakodnevnem delovanju. Ciljna skupina projekta je 64 žensk (36 brezposelnih žensk in 28 zaposlenih žensk) in 12 prejemnikov ukrepov, ki podpirajo enakost spolov (vključno z: predstavniki institucij/organizacij/poslovnih subjektov (6 žensk in 6 moških), starejši od 18 let, ki študirajo, delajo ali prebivajo na območju podregije Kalisz Velikopoljskega vojvodstva v smislu civilnega zakonika, medtem ko v primeru brezdomcev prebivajo na tem območju, v primeru drugih subjektov pa imajo organizacijsko enoto na območju podregije Kalisz Velikopoljskega vojvodstva. Ciljna skupina vsaj 50 % bodo ljudje s podeželskih območij. Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: izvajanje diagnoze potreb in vzpostavitev IPD, usposabljanje o enakosti žensk, usposabljanje o enakosti žensk, usposabljanje o enakosti za prejemnike, ki podpirajo enakost spolov, socialne delavnice, mentorstvo za enakost, digitalno usposabljanje, poklicno usposabljanje, usposabljanje ABC za podjetništvo, delovne prakse, posredovanje zaposlitve. Poleg tega bodo imeli udeleženci možnost povračila potnih stroškov in stroškov oskrbe otrok do 7. leta starosti in vzdrževanih oseb. Rezultati projekta bodo doseženi: Število oseb, ki so prejele podporo za enakost žensk in moških: 76 Število ljudi, ki jim je bila zagotovljena podpora pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja: 76 Število ljudi, ki so s podporo programa povečali ozaveščenost o enakosti med ženskami in moškimi: 73 Število oseb, ki so pridobile kvalifikacijo po zaključku programa: 73 Število oseb, ki so po izstopu iz sistema zaposlene, vključno s samozaposlenimi: 18 Število oseb v boljšem položaju na trgu dela po zaključku sodelovanja: 26 Projekt je skladen z načeli enakosti (načelo enakosti žensk in moških ter načelo enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za nedržavne akterje), določenimi v smernicah za izvajanje načel enakosti v okviru skladov EU za obdobje 2021-2027.
