OBDOBJE IZVAJANJA PROJEKTA: 01.10.2024–31.12.2028 Glavni cilj projekta: 70 % od 2942 ljudi je pridobilo spretnosti/kompetence/kvalifikacije v obdobju od 1. oktobra 2024 do 31. decembra 2028 z udeležbo v razvojnih storitvah v okviru PFS v povezavi s spremembami v gospodarstvu, ki so med drugim posledica: razvoj tehnologije, zeleni in digitalni prehod ter nove potrebe trga dela, ki zahtevajo stalno izpopolnjevanje spretnosti, kompetenc ali kvalifikacij. SKUPINA DOKUMENTOV (GD): 2942 (1619K ) odraslih iz podregije mesta Poznań (v primeru fizičnih oseb - se učijo, delajo ali prebivajo na območju mesta Poznań v smislu določb CC, medtem ko v primeru brezdomcev prebivajo na tem območju), ki želijo na lastno pobudo pridobiti spretnosti/kompetence/kvalifikacije, določene v integriranem sistemu kvalifikacij, v povezavi s spremembami v gospodarstvu, ki so med drugim posledica: razvoj tehnologije, zeleni in digitalni prehod ter nove potrebe trga dela, ki zahtevajo stalno izpopolnjevanje spretnosti, kompetenc ali kvalifikacij. NALOGE:Dobava razvojne storitve Glavni KAZALNIKI: Število odraslih, vključenih v razvojne storitve-2942 -Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-2060 Položaj GD v podregiji mesta Poznań (glede na BDL GUS-update 5. 2023, statistični podatki WUP Poznań-01.2024, okrožna skupina za reševanje invalidnosti, 12. 2022): –541 316- prebivalcev, od tega 53 % K, 30 % oseb, starih 50 let in več,6,6 % OzN – 114 K na 100 milijonov, –60 % prebivalstva v mestu Poznań je delovno sposobnega, –register brezposelnih. 3769 oseb, vključno z 29 % oseb, starih 50 let in več,52 % K – razlika med stopnjo zaposlenosti invalidov in OzN znaša kar 52 odstotnih točk. Opis k točki 3.4.2 Rezultati se pretvorijo v kazalnike, navedene v točki IV. Kazalnik Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa (osebe), vključuje tudi osebe, ki so zaradi projekta pridobile kompetence po stopnji IV. Stopnja II - standard (standard zahtev), potreben za izvedbo vrednotenja kompetenc, bo na voljo na spletni strani projekta in v dokumentu, ki je Pravilnik za zaposlovanje in sodelovanje. Upravičenec v zvezi z merilom št. 18 izjavlja, da zagotavlja, da ni dvojnega financiranja podpore, ki se izvaja v okviru projekta, z ukrepi, ki se izvajajo v: a) načrt za okrevanje in odpornost (za naložbo 4.4.1 delo na daljavo); b) FERS (za zelene kompetence, vključno s tistimi, ki so potrebne za delo v zelenem gospodarstvu in upravljanje raznolikosti/starosti); c) FEW (ref. št. Dejavnosti FEWP.10.01 Trg dela, izobraževanje in aktivna družba v podporo preoblikovanju gospodarstva, vrsta projekta: Vseživljenjsko učenje – podatkovna zbirka razvojnih storitev).
