V skladu z razvojno strategijo Woj.WLKP do leta 2030 izobraževalna ponudba šol ne ustreza zahtevam lokalnega trga dela. Delodajalci najpogosteje iščejo visoko usposobljene zaposlene, strokovnjake na določenem področju. Medtem delodajalci ocenjujejo primernost poklicnih kvalifikacij in spretnosti diplomantov poklicnih šol kot nezadostne. Poleg tega je ovira tudi dostop do izobraževanja (63 % učencev je s podeželja), pa tudi materialno ogr. pomanjkanje finančnih sredstev za opremljanje šol in organiziranje plačanega pripravništva za učence in tečajev, ki podeljujejo pravice, npr. varilec. Pomemben problem so tudi rezultati izpitov, ki so precej nižji od povprečja za WLKP. Poleg tega je bila potreba po preoblikovanju izobraževanja opredeljena v strategiji za razvoj konja do leta 2030, vključno s projektom NŚR (projekt: izobraževanje v skladu z naravo in potrebami trga dela) ter v odobrenih diagnozah petih srednjih šol je navedena potreba po organizaciji pripravništev in tečajev za študente. Torej, predmet projekta. "Sprememba poklicnega usposabljanja v prihodnosti Konina" je celovita podpora, vključno z izboljšanjem kvalifikacij učencev in učiteljev, z organizacijo: pripravništvo za 159 učencev (21 K in 138 M) v sodelovanju s podjetniki, tečaji kvalifikacij za 489 učencev (54 K in 435 M), ki povečujejo njihove možnosti na trgu dela, npr. viličarji, varilci, ECDL, barman, Autodesk, Adobe Photoshop, vzdrževanje žerjavov, skladiščnik, delovanje in konfiguracija telekomunikacijskih strežnikov, konfiguracija omrežnih storitev v vas, usmerjanje na sistemih WebOS, razvoj spletnih strani itd. izobraževalno svetovanje, ki vključuje 549 učencev (72 K in 477 M), vključno s 5 invalidi (1 K in 4 M), vključno z: individualno inštruiranje, delavnice socialnih veščin, točke s strokovnjaki, delavnice za razvoj ključnih kompetenc, strokovna potovanja, delavnice o dokumentih za prijavo – 44 učnih ur (24 K in 20 M) v obliki podtipskih študij, tečajev/usposabljanj. -oprema 10 delavnic za usposabljanje, ki odražajo dejanske delovne pogoje, tj. ZSBiKZ IT tehnik (1 delavnica) in hotelski tehnik (1 delavnica), ZST IT tehnik: 1 delavnica (programiranje, podatkovne baze in računalniška grafika), 1 delavnica (naprave računalniške tehnologije in operacijski sistemi), ZSGE elektrotehnik: 1 delavnica (montaža in ekološko delovanje električnih strojev, naprav in inštalacij), tehniki za avtomobilske sobe: 1 delavnica (servisiranje in popravilo avtomobilskih sob), 1 delavnica (diagnostična soba sama), tehnike ZS Kopernik inf. (1 delavnica-transmisijska prostrana omrežja), tehnike ZSCKU inf. (1 delavnica), mag.-logistične tehnike (1 delavnica). Organizirana v okviru projektne aktivnosti, tj. študentska pripravništva (ZSBiKZ-32ucz., ZST-12ucz., ZSGE-40ucz, Kopernik-60ucz, CKU-15 učenec) na področjih izobraževanja v skladu s povpraševanjem na trgu dela, tj. električarji, skladiščniki, logistika/špediter, hotelirji, mehaniki avtomobilskih sob, strokovnjaki za IT, avtomobilski inšpektorji (Barometer zaw.-forecast 2024 za M.Konin in Konin County). Področja izobraževanja, ki jih zajema projekt, so tudi v skladu z regionalno inovacijsko strategijo (RIS) 2030, tj. Specializirani logistični procesi in razvoj, ki temelji na IKT.Poleg tega so opremljeni prostori za usposabljanje združljivi s podregionalnimi specializacijami / pametnimi specializacijskimi območji za podregijo Konin, tj. OVE in sodobne energetske tehnologije, vključno z vodikom, turizmom in logistiko. Obdobje izvajanja projekta od 1. julija 2024 do 30. septembra 2026, tj. 27 mesecev. Projekt se izvaja na področju Konin, Wielk.Vzhodno za 5 šol poklicnega izobraževanja (tehnika in industrija šole prve stopnje), za katere je org.leading M.Konin. Projekt je v skladu z določbami uredbe o izbiri projektov iz točke 7.2. Inf.addition (angleščina). Priloga k predlogu, tj. pooblastilo in potrditev finančnega potenciala, se bo izvajala v skladu s standardi dostopnosti za kohezijsko politiko za obdobje 2021–2027.