Cilj projekta je okrepiti kadrovsko zmogljivost in ohraniti kakovost človeških virov Urada za železniški promet na ustrezni ravni s sofinanciranjem plač zaposlenih UTK, ki sodelujejo pri izvajanju kohezijske politike. Projekt je sestavljen iz financiranja v obdobju 12 mesecev (vključno z: januar–december 2024) je bilo v skladu s predpostavkami programa PTFE za obdobje 2021–2027 zagotovljenih 30 delovnih mest za Urad za železniški promet kot ključno institucijo na področju železniškega prometa. V okviru zgoraj navedenih 30 delovnih mest se načrtuje sofinanciranje stroškov zaposlovanja osebja UTK, ki sodeluje pri izvajanju kohezijske politike, v naslednjih organizacijskih enotah: Oddelek za tehnologijo in proizvode, Oddelek za spremljanje in varnost, Oddelek za načrtovanje in nadzor ter zaposleni v območnih enotah UTK, ki opravljajo naloge nadzora nad subjekti železniškega trga kot inšpektorji v obsegu, ki ustreza pristojnostim predsednika UTK. V okviru projekta bodo sofinancirani stroški osnovnih plač, nadomestil za pripravništvo, dodatnih letnih prejemkov, posebnega spodbujevalnega dodatka, stroškov prispevkov ZUS in sklada za delo, stroškov prispevkov, ki jih plača delodajalec v skladu s kapitalskimi načrti zaposlenih, in drugih upravičenih elementov prejemkov, kot so: zakonsko določene nagrade, bonusi, bonusi in drugo. Kot je navedel organ upravljanja PTFE, bo tej vlogi za nepovratna sredstva priložena naslednja priloga: Okvirni časovni razpored za financiranje plač za leto 2024.