Projekt temelji na rezultatih anketnega vprašalnika Ministrstva za delo in socialne zadeve, ki je pokazal ustrezne usmeritve za izboljšanje delovne kulture prijavitelja. Prijavitelj se v sodelovanju s partnerjem na te zahteve odzove tako, da razširi ponudbo fleksibilnih oblik dela in poveča vključenost zaposlenih na strani prijavitelja. Cilj projekta je podpreti prijavitelja pri njegovih prizadevanjih, da postane sodoben in privlačen delodajalec ter dolgoročno ohrani ali poveča indeks prilagodljivosti in vključenosti, ki se spremlja.