TBU v Zlínu je eden največjih delodajalcev v Zlínu. Cilj projekta je ustvariti in ponuditi obstoječim in novim zaposlenim pogoje na področju raznolikosti in fleksibilne delovne kulture, ki omogočajo ne le zadovoljevanje potreb zaposlenih, temveč tudi zagotavljanje dolgoročne vzdržnosti delovne sile in konkurenčnosti organizacije. Na podlagi analize problematičnih področij bo TBU optimizirala, sčasoma ustvarila in pilotno vzpostavila notranje procese in sisteme, vključno z izboljšanjem notranjih komunikacijskih procesov.