Cilj projekta je izvajanje procesov, ki vodijo k izvajanju načela enakega plačila za enako delo ali delo enake vrednosti, zagotavljanje izvršljivosti in skladnosti z nediskriminacijo in enakim plačilom za ženske in moške ter spodbujanje preglednosti plačilnih sistemov v podjetjih in organizacijah. Vzpostavljeno bo ozadje za podporo in motiviranje delodajalcev z Logibovo analizo in zagotavljanjem pregledov enakega plačila s strani usposobljenih strokovnjakov.