Večja udeležba v programih poklicnega usposabljanja za 610 zaposlenih v severozahodni regiji v obdobju 36 mesecev. Ta cilj je namenjen krepitvi znanj in spretnosti ter spodbujanju učinkovitejšega predvidevanja sprememb in potreb trga dela. Projekt bo olajšal poklicni prehod in spodbujal poklicno mobilnost, s čimer bo zagotovil, da bodo zaposleni pripravljeni na nenehno spreminjajoče se zahteve trga dela. Za dosego splošnega cilja projekt prispeva k dolgoročnemu razvoju spretnosti in sposobnosti zaposlenih na podlagi potreb trga dela z več vidikov: spodbujanje vseživljenjskega učenja, posamezniku prilagojenega poklicnega svetovanja, ustrezne in posamezniku prilagojene izobraževalne podpore za povečanje udeležbe v poklicnem izobraževanju in usposabljanju ter nadgrajevanje znanj in spretnosti zaposlenih zaradi tehnoloških sprememb. Proces globalizacije povečuje širjenje tehnologije