Splošni cilj projekta je izboljšati znanja in spretnosti 601 zaposlenih (starih od 18 do 64 let) iz regije Južna Muntenia in jugovzhodne regije z njihovo udeležbo v programih usposabljanja za posodobitev posebnih znanj in spretnosti zaradi hitrega tehnološkega razvoja in pojava novih znanj in spretnosti z ukrepi, ki so pomembni za trg dela in olajšujejo dostop do zaposlitve ali ohranjanje zaposlitve.