Splošni cilj projekta je izboljšati spretnosti 601 zaposlenih (starih od 18 do 64 let) iz regij Južna Muntenia, Jugovzhod in Center z njihovo udeležbo v programih usposabljanja za posodobitev posebnih spretnosti zaradi hitrega tehnološkega razvoja in pojava novih spretnosti z ukrepi, pomembnimi za trg dela, in olajšanjem dostopa do zaposlitve ali ohranjanja zaposlitve. Projekt je dosleden in prispeva k doseganju specifičnega cilja ESO4.7 z ozaveščanjem zaposlenih in delodajalcev o pomenu sodelovanja v NPU, zagotavljanjem prilagojenih strokovnih svetovalnih storitev za 601 zaposlenega, izvajanjem strokovnih programov za 601 zaposlenega z namenom razvijanja veščin, ki so relevantne za trg dela, da se olajša dostop do ali ohranitev zaposlitve. Projekt in njegovi rezultati so privedli do rezultatov razpisa ESO 4.7. pri