Splošni cilj projekta Razvoj znanj in spretnosti za odličnost v karierni - severovzhodni regiji je razviti programe usposabljanja za posodobitev posebnih znanj in spretnosti 601 zaposlenih v severovzhodni regiji zaradi hitrega tehnološkega razvoja in pojava novih znanj in spretnosti z ukrepi, ki so pomembni za trg dela in olajšujejo ohranjanje delovnih mest. S tem projektom želimo podpreti tako zaposlene kot delodajalce pri razvoju znanj in spretnosti, specifičnih za vsakega zaposlenega in identificirano podjetje v severovzhodni regiji, da bi posodobili/razvili znanja in spretnosti, potrebne za soočanje s tehnološkim razvojem, novimi potrebami po delovnih mestih, povečanjem konkurenčnosti na trgu dela in mednarodnih trgih. Proces globalizacije poudarja širjenje tehnologije in ustvarja nove poklice, ki nadomeščajo nekatere obstoječe. Z vsakim novim poklicem, spretnosti in kompetence zahtevajo