Splošni cilj projekta je spodbujanje vseživljenjskega učenja in razvoja znanj in spretnosti za 605 zaposlenih v zasebnih podjetjih v manj razvitih regijah s kampanjami ozaveščanja, svetovanjem in usposabljanjem, razvojem barometra za spremljanje trga dela in izvedbo študije za predvidevanje tehnološkega, zelenega in socialnega vpliva na potrebe po znanjih in spretnostih na gospodarskem področju. 1. organiziranje spletnih kampanj ozaveščanja zaposlenih in delodajalcev o pomenu sodelovanja v CVT 2. strokovno svetovanje 605 zaposlenih za spodbujanje sodelovanja v programih CVT 3. organiziranje in izvajanje programov usposabljanja za 605 zaposlenih, kot sledi: • 210 zaposlenih bo imelo koristi od tečajev za razvoj digitalnih spretnosti in programov usposabljanja, namenjenih uporabi informacijskih aplikacij za aktivno učinkovitost