Splošni cilj je razviti izboljšano politiko upravljanja človeških virov, ki zagotavlja stabilnost, usposobljenost in ustrezno motivacijo osebja, vključenega v upravljanje, usklajevanje in nadzor skladov ESRR, Kohezijskega sklada, ESS+ in SPP (v primeru SPP le z vidika horizontalnih elementov sistema upravljanja in nadzora ter upravljanja operativnega programa).
