Splošni cilj projekta je spodbujati vseživljenjsko učenje, zlasti prožne možnosti za izpopolnjevanje in preusposabljanje za vse, ob upoštevanju digitalnih znanj in spretnosti, z boljšim predvidevanjem sprememb in zahtev po novih znanjih in spretnostih na podlagi potreb trga dela ter z olajševanjem poklicnih prehodov in spodbujanjem poklicne mobilnosti, z zagotavljanjem celostnih ukrepov za začetno oceno digitalnih znanj in spretnosti ob začetku delovanja ter z organizacijo programov stalnega usposabljanja na področju digitalnih znanj in spretnosti za 602 zaposlenega iz javnih in zasebnih podjetij v sektorju BBI v obdobju izvajanja projekta. Tako bo projekt podpiral in pomagal 602 zaposlenima s pogodbo o zaposlitvi s polnim ali krajšim delovnim časom iz zasebnih in/ali javnih podjetij v sektorju BBI pri razvoju in krepitvi njihovih digitalnih znanj in spretnosti s sodelovanjem v storitvah ocenjevanja.