Razviti izboljšano politiko upravljanja človeških virov, ki bo zagotavljala stabilnost, usposobljenost in ustrezno motivacijo osebja večstranskega instrumenta za sledenje z odgovornostmi pri upravljanju prehodnega obdobja 2021–2027, dokončanju izvajanja in zaključku prejšnjega programskega obdobja ter usposabljanju po letu 2027.