SPLOŠNI CILJ PROJEKTA je spodbujati vseživljenjsko učenje, zlasti prožne možnosti za izpopolnjevanje in preusposabljanje za 605 zaposlenih, ob upoštevanju digitalnih znanj in spretnosti na ravni razvite regije Bukarešta-Ilfov. Ob gen al pr in ob spec ter active ac so v skladu z ob major PEO, ki podpirajo učinkovito delovanje trga dela, omogočajo vključujoč in enak dostop in udeležbo v kakovostnem in trajnostnem zaposlovanju za delovno silo, pa tudi optimizacijo sistema obrazcev za izpolnjevanje zahtev trga dela, spodbujanje enakega dostopa do izobraževanja in spodbujanje vseživljenjskega učenja, zlasti prožne možnosti za posodobitev in preusposabljanje 605 ljudi, zaposlenih, upoštevajo digitalni kompet na niv reg dev Bucuresti-Ilfov, z boljšim predvidevanjem izmenjave in zahtev novega kompet, ki temelji na trgu nev dela, pred in z olajšanjem prehoda poklica in spodbujanjem poklicne mobilnosti (FSE +), sodelujem v projektu.