Evropska unija je ustanovila Sklad za pravični prehod, da bi ublažila negativne učinke podnebnega prehoda. Cilj sklada je podpreti regije in ljudi, ki jih bo prehod najbolj prizadel, ter prispevati k uravnoteženemu socialno-ekonomskemu prehodu. Projekt Plan B priznava regionalne spremembe v Južni Kareliji. Sektor proizvodnje šote, ki se krči, prizadene zlasti podeželska območja, kjer je zaposlenost že tako šibka in je težko najti nadomestna delovna mesta. Spremembe v industriji bodo vplivale zlasti na mlade (18–29 let) in moške, starejše od 55 let, ter podjetnike. Projekt Plan B pomaga ustvarjati pozitivne obete za prihodnost in nove usmeritve za delovno življenje v Južni Kareliji. Prehod proizvodnje energije na zeleno energijo in digitalizacija sta že oblikovala delovno življenje, vendar se bodo spremembe v bližnji prihodnosti še pospešile. Izgubljajo se delovna mesta, ustvarjajo pa se povsem nova. Cilj projekta je pripraviti moške, ki živijo na tem območju, da prepoznajo svoje spretnosti in potrebe po usposabljanju. Cilj projekta je dvigniti stopnjo izobrazbe moških v ciljni skupini in podpreti zaposlovanje. Projekt načrta B podpira in spodbuja zlasti identifikacijo mladih moških in moških, starejših od 55 let, ki so se znašli v slabem položaju na trgu dela, ponovno zaposlitev, dostop do poti usposabljanja ali večjo zmogljivost za podjetništvo ali ustanavljanje novih podjetij. Projekt spodbuja zanimanje za nove sektorje, ki bodo v prihodnosti zagotavljali delovna mesta, podpira izpopolnjevanje in preusposabljanje mladih v sektorjih, ki potrebujejo delovno silo, in v popolnoma novih sektorjih. Rezultat so srečanja z 215 predstavniki ciljne skupine (moški, stari od 18 do 29 let in starejši od 55 let) in tistimi, ki delajo z moškimi, npr. socialnimi delavci, zaposlenimi v Centru za zaposlovanje in gospodarski razvoj itd. V okviru projekta bo izvedena primerjalna analiza evropskih vzorčnih območij v podobnem položaju. Udeleženci projekta so opredelili svoje potrebe po spretnostih in kompetencah ter prejeli podporo za študij in delovna mesta. V občinah Južne Karelije so se pojavile nove oblike aktivne dejavnosti v razmerah, ko se proizvodnja šote postopoma ukinja, ukrepi projekta pa so okrepili vitalnost regije. Rezultat je poslovni model PlanB, ki ga bodo uporabljale občine in drugi akterji. Po zaključku projekta bo Južna Karelija imela model usposabljanja in razvoja, kjer boste lahko študirali glede na potrebe po spretnostih delovnega življenja in prejeli storitve poslovnega razvoja. Poleg tega je projekt pripravil 5 tečajev Moodle in dodal vsebino usposabljanja na območje za različne ravni učenja.