Projekt temelji na krizi v sektorju socialnega varstva in izzivih, povezanih s privlačnostjo in oprijemom sektorja. Glavni cilj je povečati privlačnost sektorja dobrega počutja v Južni Kareliji za študente in tiste, ki se vračajo na teren, pa tudi prijemalno moč sedanjih strokovnjakov. Hkrati se bosta v prihodnosti izboljšali zadostnost in razpoložljivost usposobljenega osebja za dobro počutje. Podcilji in z njimi povezani ukrepi so: 1. Povečanje privlačnosti sektorja socialnega varstva Povečanje privlačnosti sektorja socialnega varstva v Južni Kareliji z ustvarjanjem pozitivne blagovne znamke v vseh sektorjih in vplivanjem na sedanjo kulturo sektorja z obsežnim odpravljanjem segregacije in podpiranjem raznolikosti. Povečati privlačnost in uspešnost MSP in akterjev iz tretjega sektorja pri zaposlovanju. Podpiranje zmogljivosti zaposlovanja in razvoj modela za neusklajenost med zaposlenimi in delodajalci. Omogočiti neaktivnim osebam, ki so se usposabljale v sektorju socialnega varstva, da se navežejo nanj. Podpirati sodelovanje med javnim in zasebnim zdravstvenim varstvom. 2. Našli bomo nova pripravništva in načine za izvajanje učenja na delovnem mestu in spodbujanje diplomiranja v roku. Podpiranje pedagoške usposobljenosti svetovalcev za delovno življenje ter oblikovanje in izvajanje enotnega modela usmerjanja za študente 2. in 1. stopnje ter poti pripravništva v delovno življenje. Izkoristite prednosti digitalizacije pri usmerjanju študentov. Usmerjanje nadzornega vira na podlagi potreb. 3. Krepitev koncentracije sektorja dobrega počutja Podpora vodstvenim in razvojnim spretnostim nadzornikov ter krepitev dobrega počutja celotne delovne skupnosti. Stabilizirati razmere v enotah, kjer je fluktuacija zaposlenih velika ali je zaposlovanje izziv, in poiskati načine za usmerjanje iskalcev zaposlitve v te enote. Cilj je zagotoviti zadostno število usposobljenega osebja in podpreti zaposlovanje študentov po diplomi na tem območju. Podpora zasebnim akterjem pri dobičkonosnem poslovanju na socialno trajnosten način. Kot rezultat projekta je bila ustvarjena nova blagovna znamka za sektor socialnega varstva v Južni Kareliji, ki spodbuja pozitivno prepoznavnost sektorja v regiji, ob upoštevanju ravni izobrazbe ter sektorja delodajalcev in storitvenega sektorja na celosten način. Raznolikost sektorja socialnega varstva je bila podprta in nanjo je vplivala sedanja kultura sektorja. Obstajajo novi modeli pripravništva, ki spodbujajo diplomiranje študentov v roku. Oblikovani so bili aplikativni model mentorstva ter dodiplomska in magistrska pot usposabljanja, ki ustreza zahtevam študenta po spretnostih, ter skupna faza in karierna pot 2. stopnje. Povečale so se pripravljenost študentov na delovno življenje, odpornost in zavezanost strokovnjaku za dobro počutje. Pedagoška usposobljenost svetovalcev za delovno življenje se je okrepila in obstaja enoten model usmerjanja študentov, ki je neodvisen od stopnje izobrazbe. Pri izvajanju je bila uporabljena digitalizacija. Uvedejo se lahko model skupinskega učenja in obdobja poklicnega življenja učiteljev. Preoblikovani opisi delovnih mest ustrezajo potrebam po kompetencah delodajalca in zaposlenega. Vodje imajo nove načine vodenja in vključevanja novo zaposlenega strokovnjaka. Dobro počutje na delovnem mestu se sistematično spodbuja. Horizontalna načela: Trajnostni razvoj lokalne gospodarske strukture podpira razpoložljivost in trajnost delavcev s strani javnih in zasebnih ponudnikov storitev v sektorju socialnega varstva ter spodbuja sodelovanje več akterjev. Usposobljeno in predano osebje zagotavlja enake in visokokakovostne zdravstvene in socialne storitve. Razsvetljena blagovna znamka spodbuja privlačnost in oprijem sektorja dobrega počutja Južne Karelije. Podpiranje zasebnih akterjev pri poslovanju na socialno trajnosten način. Pri razvoju nematerialnih izdelkov in storitev bo razjasnjena blagovna znamka blaginje Južne Karelije. Doseči nove opise delovnih mest in priložnosti za poklicno pot, pot pripravništva, enoten model usmerjanja študentov in timskega učenja. Ukrepi enako upoštevajo vse spole in njihove posebne značilnosti ter odpravo segregacije.
