Projekt URAOHJAIN+ se osredotoča na sektor IT, ki išče usposobljeno delovno silo, in na medijski sektor, ki zahteva več usposobljene ljudi. Obstaja več tisoč brezposelnih ljudi, usposobljenih v sektorjih v metropolitanskem območju Helsinkov. Hkrati je potreba po delovni sili, zlasti v sektorju informacijske tehnologije, ogromna. Prilagojene storitve projekta se odzivajo na neskladja med ponudbo delovne sile in povpraševanjem po njej v zadevnih sektorjih, izzive delodajalcev pri zaposlovanju ter zahteve glede usposabljanja in usposobljenosti, določene za zaposlene. Projekt se osredotoča na krepitev delovne in funkcionalne zmogljivosti ter pogojev zaposlovanja mladih in dolgotrajno brezposelnih. Projekt izziva iskalce zaposlitve, delodajalce, zavode za zaposlovanje in izobraževalne ustanove, da skupaj preučijo, razvijejo in modelirajo trajnostne zaposlitvene rešitve, ki resnično ustrezajo spretnostim strank in potrebam delodajalcev ter olajšujejo zaposlovanje. Cilj projekta je ustvariti nov model trajnostnega zaposlovanja. Model bo razvit s štirimi medsebojno povezanimi prednostnimi nalogami: 1) hitrejši razvoj usmerjanja strank na poti zaposlovanja, 2) razvoj poslovnega sodelovanja na podlagi trajnostnih partnerstev, 3) razvoj celostnega modela usmerjanja in 4) stalno učenje za podporo zaposlovanju. Hkrati se novi model osredotoča na diverzifikacijo ponudbe in jasnost storitvene poti z vidika osebnega kupca. Model združuje izobraževalno ponudbo in spretnosti usmerjanja različnih izobraževalnih ustanov, da prilagodi kombinacijo spretnosti in podpore posameznim strankam. Projektni partnerji skupaj ustvarijo celovit paket storitev, v katerem razvoj delovnih in funkcionalnih zmogljivosti, spretnosti za delovno življenje in vsebinskih spretnosti poteka hkrati, s čimer se pospešijo in izboljšajo zaposlitvene poti. Med projektom bo model zakoreninjen v ponudbi storitev služb za zaposlovanje v Helsinkih. Po pilotu je model podrobno opisan in objavljen za brezplačno uporabo. Ocena učinkovitosti se izvaja z uporabo kvantitativnih in kvalitativnih kazalnikov. Ocena učinka se objavi skupaj z objavo modela.