Skupni projekt poklicnega kolidža Luovi, skupnega občinskega organa za izobraževanje Severne Karelije Riveria in zavodov za zaposlovanje mesta Joensuu/Taitamo spodbuja zaposlovanje oseb, ki so končale poklicno izobraževanje, in brezposelnih iskalcev zaposlitve, hkrati pa zadovoljuje potrebe po delovni sili v hitro razvijajočem se sektorju krožnega gospodarstva. Po številnih virih (npr. SITRA, strateški program vlade, Evropski parlament) se za krožno gospodarstvo šteje, da ustvarja nova delovna mesta in po drugi strani spreminja načine dela. Krožno gospodarstvo ustvarja tudi naloge za ljudi, ki potrebujejo posebno podporo in so sposobni delati natančno. Cilj projekta je zagotoviti, da imajo tisti, ki so končali poklicno izobraževanje in usposabljanje (vključno s tistimi s posebnimi delovnimi sposobnostmi), in brezposelni iskalci zaposlitve znanja in spretnosti ter pripravljenost, da najdejo zaposlitev ali se zaposlijo na delovnih mestih krožnega gospodarstva. 2. pedagoško, svetovalno in inštrukcijsko osebje projektne mreže ima strokovno znanje o krožnem gospodarstvu in informacije o povezanih zaposlitvenih možnostih (vključno s tistimi s precizno delovno sposobnostjo). 3. Ozaveščenost delodajalcev o priložnostih za poklicno izobraževanje in usposabljanje, krožnem gospodarstvu, potencialu ljudi s precizno delovno sposobnostjo za pridobivanje znanj in spretnosti ter storitvah, ki podpirajo zaposlovanje, se je povečala. 4. razvite operativne prakse so postale sestavni del sodelovanja med projektno mrežo in delovnimi mesti. Projekt razvija in pilotno izvaja različne načine za krepitev strokovnega znanja o krožnem gospodarstvu na splošno in po drugi strani za uporabo načel krožnega gospodarstva na lastnem strokovnem področju. Projekt pomaga pri ozaveščanju o priložnostih, ki jih krožno gospodarstvo prinaša za zaposlovanje, in uvaja tudi nove vrste poslovnih priložnosti v zvezi s krožnim gospodarstvom. Projekt bo izvajal dva medsebojno povezana delovna sklopa: poti zaposlovanja v krožnem gospodarstvu in poti kompetenc v krožnem gospodarstvu. Projekt spodbuja zaposlovanje tistih, ki se jim zdi to najbolj zahtevno v smislu statistike in izkušenj in ki za to potrebujejo podporo. Kot rezultat projekta imajo tisti, ki so sodelovali v ukrepih projekta, tisti, ki so končali poklicno izobraževanje in usposabljanje (vključno s tistimi s posebnimi delovnimi sposobnostmi), in brezposelni iskalci zaposlitve dobre zaposlitvene/samozaposlitvene spretnosti za naloge krožnega gospodarstva. Opredeljene so bile priložnosti ter potrebe po storitvah in spretnostih, povezane s krožnim gospodarstvom delovnih mest, ter ustvarjeni pogoji za odzivanje nanje. Osebje za poučevanje, usmerjanje in inštruiranje ima posodobljeno znanje o krožnem gospodarstvu in povezanih zaposlitvenih možnostih (vključno s tistimi z natančno delovno sposobnostjo). V okviru projekta je bil izveden in pilotno izveden lokalni del diplome iz krožnega gospodarstva, ki izpolnjuje potrebe sektorja po kompetencah in prinaša dodano vrednost na vseh področjih izobraževanja. Na delovnih mestih so na voljo informacije o delovnem potencialu ljudi z natančno določeno delovno sposobnostjo in o oblikah podpore pri zaposlovanju. Zaradi ukrepov projekta se je v regiji povečalo poznavanje priložnosti krožnega gospodarstva. Projekt spodbuja sposobnost iskalcev zaposlitve in delovnih mest, da preučijo in razvijejo svoje dejavnosti z vidika krožnega gospodarstva.
