Na splošno projekt LUMOA za upravljanje z nepremičninami razvija kompetence delavcev na področju upravljanja z nepremičninami in upravljanja z njimi, tako da v okviru upravljanja z nepremičninami več pozornosti namenjajo biotski raznovrstnosti kot prej. Projekt bo ciljni skupini omogočil, da izboljša svoje možnosti za razlikovanje od trga dela v sektorju. Razvoj znanj in spretnosti delovne sile posredno seva tudi v širšo družbo. Projekt zagotavlja organizacijske akterje z usposobljenimi človeškimi viri, ki jim omogočajo, da se profilirajo na nov, potreben in zgleden način z vidika odgovornosti in trajnosti. Usposabljanje osebja povečuje poklicno identiteto področja in vključuje tiste, ki delajo na tem področju, da se prijavijo za delovna mesta na tem področju in nadalje študirajo na tem področju. Nove, bolj trajnostne prakse, ki se uporabljajo pri vsakdanjem delu, zagotavljajo ohranjanje biotske raznovrstnosti. Projekt spodbuja mednarodne, nacionalne in regionalne strateške cilje in programe za ohranjanje in spodbujanje biotske raznovrstnosti. Primeri teh številnih zavez vključujejo cilj 15 Agende 2030 ZN, Konvencijo ZN o biološki raznovrstnosti, strategijo EU za biotsko raznovrstnost in novi program LUMO regije Pirkanmaa. Ukrepi projekta so povezani tudi s cilji ogljične nevtralnosti, saj je izguba biotske raznovrstnosti prav tako osrednjega pomena za problem podnebnih sprememb. Konkretni rezultati projekta bodo usposabljanje o biotski raznovrstnosti in povezanih pojavih, zlasti za nepremičninske delavce in ljudi, ki delajo na vodstvenem položaju na terenu. Projekt ne razvija le spretnosti osebja nekaterih podjetij, saj lahko gradivo za usposabljanje, ki ga pripravi projekt, prosto uporabljajo vsi na spletni strani projekta. Vloga podjetij in drugih akterjev, dejavnih v sektorju, je le, da delujejo kot posredni kanal za doseganje posameznikov, dejavnih v sektorju. Projekt ne vključuje ukrepov, specifičnih za posamezno podjetje, vendar je izobraževalna podpora namenjena izboljšanju znanj in spretnosti posameznikov.